職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展三支柱電子商務
硬性指標：熟練掌握OKR
崗位職責1、統(tǒng)籌制定公司人力資源中長期戰(zhàn)略及年度計劃，支撐業(yè)務發(fā)展目標達成；
2、定期向公司提供組織建設及人才管理與發(fā)展建議，參與公司重大決策；
3、規(guī)劃公司組織架構，構建組織管理體系，優(yōu)化管理制度與流程標準；
4、提升組織運行效率（授權管理、團隊能力優(yōu)化），引進匹配業(yè)務的高端管理人才；
5、動態(tài)調整人員結構及薪酬福利體系，結合市場與業(yè)務需求優(yōu)化人效；
6、主導人才梯隊建設，完善關鍵崗位配置及核心團隊能力提升。
任職要求
1、精通組織設計、薪酬激勵、績效管理等模塊，有中大型企業(yè)體系搭建經(jīng)驗；
2、具備業(yè)務視角，能通過員工配置、人才發(fā)展等策略推動組織與業(yè)務協(xié)同；
3、戰(zhàn)略思維突出，邏輯嚴謹，具備團隊激勵與跨部門推動能力；
4、對電商行業(yè)有熱情，適應電商快節(jié)奏，執(zhí)行力高，溝通協(xié)調能力優(yōu)秀
5、本科及以上學歷，3-5年以上HR全模塊經(jīng)驗，1-2年以上電商行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
鄭州金水區(qū)格拉姆商務大廈-A座19樓1907室
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職位發(fā)布者
王女士/HRBP
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河南樂享微生活貿(mào)易有限公司
樂享微生活，是2014年香港和鄭州同步注冊的最早一批專注跨境進口電商供應鏈公司。公司專注于電商行業(yè)，目前主營業(yè)務覆蓋傳統(tǒng)跨境電商及新媒體直播電商板塊。傳統(tǒng)跨境業(yè)務覆蓋進口母嬰、保健食品，進口美妝個護等，依托在德國，荷蘭，丹麥，瑞典，澳洲合作的海外倉優(yōu)勢開展B2B供貨，B2B2C分銷業(yè)務，同時開展海外交貨，直郵，保稅區(qū)截轉等交貨模式。秉承“淘品質商品，享美好生活”的理念服務中國消費者。 2021年，公司開啟新媒體直播電商賽道，成立電商直播新媒體中心，以“直播帶貨＋生產(chǎn)廠家+主流平臺合作”的多業(yè)態(tài)發(fā)展模式，發(fā)揮自身新媒體運營優(yōu)勢，集線上直播帶貨、主播培訓代播、平臺品牌推廣、線下廠家深入合作的多渠道并舉，確保優(yōu)質供應鏈，構建了創(chuàng)新型的“產(chǎn)-運營-銷”的融合模式，推動了公司進一步的穩(wěn)定發(fā)展。2022年度，公司直播業(yè)務更是再戰(zhàn)新城，接連成立各直播項目，是公司的直播業(yè)務再創(chuàng)佳績。目前，公司各版塊業(yè)務發(fā)展良好，誠聘天下英才加入。
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