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崗位職責：
1、負責制定OTC事業(yè)部的銷售策略，全面負責事業(yè)部的業(yè)務拓展；組織制定并領導實施銷售方案，完成銷售目標和回款任務；
2、根據總部分配的區(qū)域業(yè)務目標，制訂區(qū)域銷售策略，組織業(yè)務代表實施和完成銷售和開發(fā)目標；
3、負責全國總代大包產品營銷活動政策的宣導、活動進度跟進、活動總結及活動費用的核對工作；
4、組建及管理銷售團隊，健全全國銷售網絡，負責全國otc銷售團隊建設、人員管理與培訓、培育；建立和完善otc的業(yè)績考核和激勵機制,以及終端銷售網絡的考核評價機制；
5、制定銷售人員的考核制度，實施對銷售人員的考核，評估與提成和發(fā)放；
6、組織制訂銷售管理制度，確保內部管理系統(tǒng)和運作的嚴格執(zhí)行和業(yè)務流程順暢；
7、了解競品動態(tài)、把握市場脈搏，及時向公司匯報。
任職要求:
1、28-40 歲，醫(yī)藥相關專業(yè)大專以上學歷；
2、具有三年以上otc產品的銷售管理閱歷和豐富的市場營銷策劃閱歷；
3、熟識行業(yè)市場進展現(xiàn)狀，具有較強的市場策劃力量和運作力量；
4、熟識團隊管理，熟識現(xiàn)代管理模式，嫻熟運用各種激勵措施；
3、擁有全國otc銷售集道以及各代理商銷售網絡及客戶資源者優(yōu)先專慮；
5、能適應不定期出差，有自己明確的職業(yè)規(guī)劃，愿與公司長期發(fā)展。
崗位福利：
差率報銷，購買五險；
享受片區(qū)業(yè)績及管理提成；
系統(tǒng)培訓、完善的晉升體系。
薪酬待遇：
正式入職后底薪+提成+獎金、差旅報銷、電話補助、節(jié)日福利、享受國家各類法定節(jié)假日、良好的培訓及職業(yè)規(guī)劃晉升渠道、員工體檢、團建活動