崗位職責(zé):
1)全面主持內(nèi)蒙古大區(qū)渠道營(yíng)銷(xiāo)工作,制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略;
2)參與公司營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略規(guī)劃,提供渠道建設(shè)的建議與意見(jiàn);
3)制定渠道畫(huà)像,開(kāi)發(fā)渠道資源,建立覆蓋全自治區(qū)的渠道銷(xiāo)售體系;
4)對(duì)渠道進(jìn)行分級(jí)、分類(lèi)管理,建立渠道合作伙伴進(jìn)入、晉升、退出的管理辦法,定期進(jìn)行渠道績(jī)效評(píng)估,保障渠道體系穩(wěn)定、健康發(fā)展;
5)規(guī)劃渠道服務(wù)體系,為體系內(nèi)各類(lèi)渠道伙伴提供完整的業(yè)務(wù)支撐;
6)與其他銷(xiāo)售方式(直銷(xiāo)、分銷(xiāo)、零售)進(jìn)行協(xié)同配合;
7)全面負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)各項(xiàng)目標(biāo)(利潤(rùn)目標(biāo),戰(zhàn)略目標(biāo)等)的達(dá)成。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,電氣、自動(dòng)化、機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有渠道開(kāi)發(fā)與管理工作經(jīng)驗(yàn);
2)熟悉解決方案型業(yè)務(wù)渠道運(yùn)轉(zhuǎn)邏輯,對(duì)渠道業(yè)務(wù)有獨(dú)立的見(jiàn)解,有渠道選拔、培育、考核相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3)在新能源充電設(shè)施、電動(dòng)汽車(chē)、電力設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化或相關(guān)以經(jīng)銷(xiāo)商模式為主的全國(guó)性行業(yè)領(lǐng)域有相關(guān)實(shí)踐。與區(qū)域性的機(jī)電設(shè)備經(jīng)銷(xiāo)商、電力安裝工程商、車(chē)企生態(tài)伙伴、車(chē)隊(duì)管理服務(wù)商等擁有銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)保持密切聯(lián)系;
4)對(duì)新能源電動(dòng)汽車(chē)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)煜?,?duì)其發(fā)展前景和行業(yè)狀態(tài)有較深理解;
5)綜合素質(zhì)高,具備較強(qiáng)的管理才能及營(yíng)銷(xiāo)思維,職業(yè)操守良好,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和解決問(wèn)題的能力;
6)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠迅速對(duì)行業(yè)發(fā)展做出判斷并及時(shí)調(diào)整,對(duì)行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的新產(chǎn)品新概念需快速理解掌握。
朝陽(yáng)的行業(yè)前景 + 良好的發(fā)展平臺(tái) + 科學(xué)人性化的管理體制 + 廣闊的晉升空間 + 多元化的培訓(xùn)機(jī)會(huì) + 高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利