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更新于 9月2日

工廠人力資源主管

7000-9000元
  • 汕頭濠江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP績效管理中級人力資源管理師員工關系紡織業(yè)/服飾產品加工制造電子商務
一、崗位職責
1.業(yè)務端人力資源策略落地
深入制造工廠及電商業(yè)務團隊,診斷業(yè)務痛點,提供定制化人力資源解決方案;參與業(yè)務部門經營會議,從人力角度支持業(yè)務決策。
2.板塊專項人力管理
?電商板塊:搭建高彈性團隊管理體系(如主播/運營崗位能力模型、薪酬績效設計)、人才梯隊建設。
?制造板塊:主導生產績效改革、員工關系管理(側重勞動密集型場景)。
3.組織效能提升:主導業(yè)務部門人效分析,提出優(yōu)化建議。
4.企業(yè)文化與員工發(fā)展:主導關鍵人才保留項目,搭建業(yè)務骨干培養(yǎng)體系。

二、任職資格
1.5年以上HR經驗,至少2年制造業(yè)或電商行業(yè)HRBP崗位經驗;
2.熟悉勞動法、制造業(yè)用工政策及電商新型用工模式;
3.有主導過業(yè)務線人力項目案例優(yōu)先(如電商團隊分紅激勵設計)。
4.綜合素質:溝通協(xié)調能力強,學習能力強,具備數據分析能力,能快速適應工廠與互聯(lián)網團隊雙重文化。

工作地點

汕頭市濠江區(qū)河浦大道宏杰工業(yè)園

職位發(fā)布者

陳女士/HR

剛剛活躍
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公司Logo宏杰內衣股份有限公司
宏杰內衣股份有限公司成立于1998年9月,注冊資本5000萬元,是一家專業(yè)從事內衣面料、內衣產品研發(fā)設計、生產、銷售于一體的高新技術企業(yè)。新工業(yè)園于2012年正式落戶汕頭市濠江區(qū)河浦產業(yè)轉移園,占地50畝,總建筑面積6.5萬平方米。公司立足“成人達己,成己為人”的核心價值觀,堅持“創(chuàng)新、進取、誠信、共贏”的企業(yè)精神,形成以單一品牌運作為核心的事業(yè)部機制,以多品牌搶占不同市場空間的發(fā)展模式。旗下?lián)碛小袄寺禾臁薄傲旅倒濉薄皧W維絲麗”等眾多知名品牌,門店遍及全國各地。其中,“六月玫瑰”“奧維絲麗”均為“廣東省著名商標”;連鎖品牌“浪漫春天”先后被評為“廣東省最具投資價值品牌”和“廣東省特許經營連鎖五十強”。公司致力于構建產業(yè)全價值鏈條及配套服務,堅持研發(fā)設計、生產制造、連鎖經營及營銷服務一體化發(fā)展,傾力打造電商倉配一體化綜服平臺、粵東首家規(guī)?;募徔椃b檢測機構等產業(yè)服務配套。公司潛心于產業(yè)新技術、新產品的研發(fā)與創(chuàng)新,與廣東省粵東技師學院、西安工程大學、南方醫(yī)科大學中醫(yī)藥學院等優(yōu)質專業(yè)院校合作,分別設立了“產學研實踐基地”、“內衣研究院”、“宏杰中醫(yī)藥適宜技術研究中心”及健康內衣生產基地等。事業(yè)的生生不息,源于價值理念。公司始終秉持“成人達己,成己為人”的核心價值觀,兼收并蓄,開放包容。采用合伙人機制,以奮斗者為本,推動人才奔涌,激發(fā)組織活力;匠心注入科技研發(fā),持續(xù)提供更高品質的產品和服務,讓消費者獲得極致體驗及精心呵護;拓展、完善產業(yè)全價值鏈條及配套服務,形成“物種”豐富、風格多元的產業(yè)生態(tài),全面助推產業(yè)轉型升級與高質量發(fā)展。展望未來,我們將不斷改革創(chuàng)新,不斷尋求突破,持續(xù)保持穩(wěn)健的發(fā)展勢頭,成為受人尊重、社會愛戴的世界一流企業(yè)。
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