崗位職責(zé):
1、負責(zé)終端門店日常商品培訓(xùn),包括開季培訓(xùn)、波段培訓(xùn)、整合營銷培訓(xùn)等,確保終端員工對商品知識的掌握與運用;
2、針對終端市場運營情況,執(zhí)行終端培訓(xùn)工作;
3、協(xié)助完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程,建立培訓(xùn)需求體系;
4、制定培訓(xùn)計劃并組織實施,監(jiān)控培訓(xùn)過程,評估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核;
5、協(xié)助開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材,獨立完成部分管理類課程的開發(fā),并在內(nèi)部講授;
6、針對品牌直營系統(tǒng)進行服務(wù)、銷售等方面的直接培訓(xùn)與跟進。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,零售行業(yè)優(yōu)先考慮,擁有扎實的服裝專業(yè)知識,擅長培訓(xùn)項目管理;
3、對零售體系各部門的工作職責(zé)有一定的了解或熟悉終端門店日常運營模式。