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更新于 8月26日
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投資拓展總監(jiān)

1.5-2萬

職位描述

產(chǎn)業(yè)投資前期拓展房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司項目的前期拓展工作，了解國家房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，熟悉區(qū)域城市規(guī)劃及影響項目發(fā)展的政策信息。
2.進(jìn)行全盤項目測算，確保項目的經(jīng)濟(jì)效益。
3.掌握行業(yè)政策、市場動向，拓展土地信息的來源渠道、項目合作伙伴等，能獲取符合公司投資標(biāo)準(zhǔn)的地產(chǎn)土地資源儲備；
4.對項目進(jìn)行現(xiàn)場勘察、市場調(diào)研，落實地塊信息及項目投資判斷，擅長項目測算，撰寫項目可行性調(diào)研報告，制定項目拓展策略；
5.參與項目合作開發(fā)談判，落實項目合作開發(fā)協(xié)議；
6.推動協(xié)議的擬定、審批及簽訂，推動落實項目手續(xù)辦理。
7. 善于經(jīng)營，優(yōu)化項目運營策略，提升項目盈利能力。
崗位要求：
1. 具備較強(qiáng)的市場洞察力和行業(yè)分析能力。
2. 熟悉項目前期拓展流程，有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉海南市場。
3. 精通項目測算，能獨立完成項目財務(wù)分析。
4. 具備優(yōu)秀的經(jīng)營理念和管理能力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
5.熟悉國家土地政策、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策及房地產(chǎn)開發(fā)流程；
6.具有較強(qiáng)的判斷、分析能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力，熟悉商務(wù)談判技巧；
職位福利：績效獎金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、免費停車、五險一金

職位發(fā)布者

張小姐/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo海南金洋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
北京佳隆集團(tuán)成立于1998年，2014年集團(tuán)確立了北京、海南、深圳三大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，北京集團(tuán)作為佳隆的發(fā)源地，已成為持有型可持續(xù)性發(fā)展的地產(chǎn)公司的典范；深圳集團(tuán)承接了兩個舊城改造項目及“鵬城十景”之一的青青世界項目（深圳市著名的生態(tài)旅游景點）具有60億收入的儲備；佳隆集團(tuán)進(jìn)軍美國地產(chǎn)市場，連續(xù)在洛杉磯等城市承接三個地產(chǎn)項目，發(fā)展勢頭迅猛。海南金洋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是北京佳隆集團(tuán)在海南設(shè)立的專業(yè)地產(chǎn)開發(fā)公司。公司投資2億余元在海口西海岸拍得土地，開發(fā)建設(shè)的“羅曼帝克”項目2014年底已經(jīng)完成封頂。海南金洋依靠佳隆集團(tuán)領(lǐng)路人的睿智與高效決策力，將再次騰飛，為共襄大業(yè)，公司歡迎各類人才加盟。自創(chuàng)立以來，佳隆集團(tuán)堅持把建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍作為企業(yè)長期發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一，建立健全的人才管理系統(tǒng)，不斷完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵機(jī)制，著力推動人才工作穩(wěn)步發(fā)展，并提供廣闊發(fā)展平臺，真正讓企業(yè)服務(wù)于人才，讓人才服務(wù)于企業(yè)。在金洋成長歷程中，我們早已通過各類人才計劃培養(yǎng)出多名中高級管理人員，他們默默地為企業(yè)奉獻(xiàn)出自己的青春與智慧，他們依然戰(zhàn)斗在企業(yè)各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域中，他們是企業(yè)的精英……行走世界.心泊金洋，我們真誠邀請廣大社會精英和校園英才加盟，共鑄輝煌！
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