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工作職責(zé)要求：
1.政府關(guān)系維護(hù) 對(duì)接政府各部門，負(fù)責(zé)維護(hù)良好的政府關(guān)系
2.IT運(yùn)維 負(fù)責(zé)各類軟硬件、機(jī)房的日常運(yùn)維工作，落實(shí)并執(zhí)行公司的信息安全管理規(guī)定，
3.人事 開展人員簡歷篩選并組織面試
4.行政 負(fù)責(zé)非經(jīng)營性采購、固定資產(chǎn)、醫(yī)技護(hù)人員證照、非醫(yī)療類檔案、行政服務(wù)等工作
5.總務(wù)后勤 負(fù)責(zé)后勤保障維修、后勤物資庫存管理、車庫管理等，負(fù)責(zé)后勤保障服務(wù)商的日常對(duì)接與管理工作
6.財(cái)務(wù)管理 負(fù)責(zé)費(fèi)用核算、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表與稅務(wù)等工作，負(fù)責(zé)銀行賬戶、現(xiàn)金管理、銀企對(duì)賬、現(xiàn)場收銀等
7.客服管理 負(fù)責(zé)區(qū)域檢測中心的客戶服務(wù)管理
8.黨務(wù)工作 負(fù)責(zé)檢測中心黨務(wù)工作
任職資格：
1.具有人事、行政、客服，財(cái)務(wù)、醫(yī)療總務(wù)后勤三個(gè)及以上5年工作經(jīng)驗(yàn)
2.本科及以上學(xué)歷
3.較強(qiáng)的行政接待能力
4.綜合管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
5.醫(yī)療背景或政府資源優(yōu)先
職位福利：七險(xiǎn)二金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利