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崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)校區(qū)的管理運營及招生工作；
2、負(fù)責(zé)校區(qū)的安全管理工作，杜絕各類安全隱患，維護(hù)校區(qū)及學(xué)員安全；
3、制定校區(qū)經(jīng)營管理和招生方案策略，并負(fù)責(zé)組織、實施與執(zhí)行;
4、管理校區(qū)招生團隊，落實招生工作，完成招生目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)完成校區(qū)周邊渠道開拓和維護(hù)，了解校區(qū)周邊市場情況并制定相關(guān)市場目標(biāo)與策略方案，獲取招生資源并且對轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)校區(qū)的日常教務(wù)管理工作，確保教育教學(xué)正常運轉(zhuǎn)；
7、負(fù)責(zé)校區(qū)各崗位培訓(xùn)工作，對員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核，督促全體員工達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)提升校區(qū)競爭力；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求
1、五年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)K12銷售總監(jiān)或校長崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有校區(qū)籌建經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉全面的教務(wù)管理流程，具備突發(fā)事件應(yīng)對能力；
4、具有較強的溝通能力和邏輯思維能力，有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力。