職位描述
橡膠和塑料制品
特別提醒：
該崗位為6天10小時制，薪資為綜合工資
任職要求、
1.學(xué)歷大專及以上 精通塑膠材料、塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝制作知識，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 精通質(zhì)量、環(huán)境、社會責(zé)任等管理體系的推行和維護(hù)；
3. 掌握品質(zhì)檢驗(yàn)工具的應(yīng)用，如TS16949 5大工具、8D等；
4. 具備塑膠產(chǎn)品制造企業(yè)質(zhì)量風(fēng)險點(diǎn)控制的能力；
5. 具備較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量改善與問題分析能力；
6. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通、跨部門協(xié)調(diào)、談判能力；
2. 精通質(zhì)量、環(huán)境、社會責(zé)任等管理體系的推行和維護(hù)；
3. 掌握品質(zhì)檢驗(yàn)工具的應(yīng)用，如TS16949 5大工具、8D等；
4. 具備塑膠產(chǎn)品制造企業(yè)質(zhì)量風(fēng)險點(diǎn)控制的能力；
5. 具備較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量改善與問題分析能力；
6. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通、跨部門協(xié)調(diào)、談判能力；
7. 能妥善處理部門間分歧 ，能快速識別溝通障礙的本質(zhì)
8. 熟練掌握常用辦公軟件操作技能。
崗位職責(zé)
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理：組建培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，達(dá)到設(shè)定的品質(zhì)目標(biāo)；
2.參與新項(xiàng)目的評審，協(xié)調(diào)品質(zhì)資源，監(jiān)督重大質(zhì)量問題的結(jié)案；
3.供應(yīng)商質(zhì)量管理：重大質(zhì)量問題跟進(jìn)及輔導(dǎo)；
4.制程質(zhì)量活動管理：重大質(zhì)量問題的判定、跟進(jìn)及結(jié)案；
5.客訴處理：對接客戶，滿足客戶要求并推動內(nèi)部改善；
6.體系維護(hù)：組織年度內(nèi)審及應(yīng)對客戶審核和外部審核 ；
2.參與新項(xiàng)目的評審，協(xié)調(diào)品質(zhì)資源，監(jiān)督重大質(zhì)量問題的結(jié)案；
3.供應(yīng)商質(zhì)量管理：重大質(zhì)量問題跟進(jìn)及輔導(dǎo)；
4.制程質(zhì)量活動管理：重大質(zhì)量問題的判定、跟進(jìn)及結(jié)案；
5.客訴處理：對接客戶，滿足客戶要求并推動內(nèi)部改善；
6.體系維護(hù)：組織年度內(nèi)審及應(yīng)對客戶審核和外部審核 ；
7.上級交待的其他事項(xiàng)；
工作地點(diǎn)
深圳光明區(qū)中裕綠色高新產(chǎn)業(yè)園C棟3樓
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職位發(fā)布者
劉先生/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳市睿光達(dá)光電有限公司深圳市睿光達(dá)光電有限公司專注于光學(xué)制品的設(shè)計(jì)制造，是中國最早從事成像、照明透鏡光學(xué)設(shè)計(jì)，光學(xué)模具制造，球面、非球面以及各種高精密光學(xué)透鏡注塑成型開發(fā)的企業(yè)之一。公司擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的光學(xué)設(shè)計(jì)和模具制造研發(fā)團(tuán)隊(duì)，擁有超精密模具制造設(shè)備和專業(yè)光學(xué)透鏡注塑設(shè)備多臺，構(gòu)建了包含自主設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、成型于一體的生產(chǎn)體系。主要生產(chǎn)范圍包括：各種成像鏡頭、投影鏡片、VR3D鏡片、菲涅爾透鏡、LED透鏡、閃光燈透鏡、醫(yī)療透鏡，廣泛應(yīng)用于電子產(chǎn)品、檢測儀器、工業(yè)設(shè)備、玩具、教育、醫(yī)療、生活用品等各各方面。廠房面積4000多平方米，已通過ISO9001認(rèn)證。擁有完善的光學(xué)檢測手段和各種精密光學(xué)測量儀器，如輪廓儀、二次元、三次元、顯微鏡、光度分布計(jì)、焦度計(jì)等等。公司秉持“品質(zhì)第一，顧客至上，節(jié)能環(huán)保，合作雙贏”的經(jīng)營理念，竭盡全力為客戶提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、極具競爭力的光學(xué)透鏡制品。伴隨客戶成長！公司福利： 1、合理優(yōu)厚的薪金：基本工資+績效獎金+補(bǔ)貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等； 3、齊全的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險+補(bǔ)充醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險； 4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、每年一次公司旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等； 5、多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個人提升計(jì)劃； 6、良好晉升機(jī)會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升，公司給有能力、有才華的人才提供廣闊的發(fā)展空間，良好的晉升通；
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