技能要求:
設計
1、負責公司軟裝項目的整體把控,從前期方案、中期清單及采購,到后期現場擺場呈現全程進行跟蹤;
2、負責設計師項目的安排及跟進;
3、就設計過程中的各個環(huán)節(jié)進行協(xié)調、問題解決及溝通;
4、協(xié)調與甲方及供應商,控制軟裝質量及進場時間,能很好地和公司其他部門協(xié)調合作;
5、獨立提案,正確、清晰地講解設計理念、構思、具體方案、特點等說明;
崗位要求:
1、1-3年以上高檔酒店、會所、樣板房軟裝設計及執(zhí)行經驗或多年室內設計經驗;
2、曾獨立操作過完整的室內軟裝項目,熟悉家具、布藝、飾品等相關軟裝搭配設計。
3、具有良好的執(zhí)行、協(xié)調和談判能力,有一定美術功底,對室內軟裝有一定造詣;
4、對方案設計及現場布置指導能力強。
福利待遇:
1、享受春節(jié)與年假同時休假,享受超過15天以上的休假;
2、待遇:底薪+提成+社保+商業(yè)保險。
3、工作氛圍輕松,員工生日會、團建、滿一年享受國外游。
4、職業(yè)晉升體系完整,晉升空間廣闊。
職位福利:五險一金、帶薪年假、彈性工作、交通補助、全勤獎、加班補助、績效獎金