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崗位職責(zé):
1、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域、板塊進(jìn)行主動(dòng)監(jiān)督，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)中的管理盲點(diǎn)與業(yè)務(wù)部門討論，關(guān)閉業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推動(dòng)預(yù)防性措施以及管理方案流程的落地；
2、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)或部門安排，進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查和審計(jì)，出具調(diào)查結(jié)果和處理建議；針對(duì)調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的損失，予以談判追回；
3、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門流程合規(guī)的執(zhí)行情況，確保業(yè)務(wù)正常按照公司規(guī)章以及部門要求進(jìn)行流轉(zhuǎn)；
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域反舞弊工作，配合進(jìn)行內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn)，提高全員的反舞弊意識(shí)以及合規(guī)意識(shí)，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)控建設(shè)推動(dòng)工作，配合進(jìn)行內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作；
6、負(fù)責(zé)屬地的投訴的跟進(jìn)與處理；
7、各負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)，制定學(xué)習(xí)與培養(yǎng)計(jì)劃并推動(dòng)落地；
8、定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2. 能夠熟練運(yùn)用審計(jì)相關(guān)軟件和工具；
3. 對(duì)審計(jì)工作有清晰的思維方式，能夠迅速準(zhǔn)確地定位審計(jì)的重點(diǎn)；
4. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠在壓力下保持工作質(zhì)量。