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1、 完成集團下達給門店市場部的目標；
2、根據(jù)市場年度的費用預(yù)算制定年度、季度、月度計劃（費用、廣宣、活動），并嚴格按審批后計劃實施工作；
3、根據(jù)市場和銷售業(yè)務(wù)進度進行市場活動組織策劃、溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和總結(jié)；
4、市場廣告宣傳效率評估及改善；
5、市場相關(guān)返利的規(guī)劃和執(zhí)行；
6、人員的評估和人才儲備的培養(yǎng)，幫助下屬提高工作技能；
7、按照集團要求對部門員工制定合理的績效方案，保證達成目標；負責(zé)市場部日常的管理并監(jiān)督檢查下屬員工的工作執(zhí)行情況；
8、定期進行市場調(diào)研，并將相關(guān)信息共享給相關(guān)業(yè)務(wù)部門和總經(jīng)理；
9、向總經(jīng)理和集團市場部反饋市場相關(guān)工作進度，并聽取意見，接受監(jiān)督；
10、協(xié)調(diào)好與廠家相關(guān)部門的關(guān)系，爭取更多的支持，對廠家各項工作結(jié)果負責(zé)；
11、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。