職位描述
[職位描述]
1.通過個(gè)人資源或主動(dòng)整合外部資源,與更多用戶建立聯(lián)系,通過持續(xù)運(yùn)營(yíng)達(dá)成銷售目標(biāo);
2.通過個(gè)人資源或異業(yè)合作等方式,擴(kuò)大銷售開口,獲取目標(biāo)用戶;
3.有效管理用戶信息,對(duì)目標(biāo)用戶開展中長(zhǎng)期跟進(jìn),提升用戶對(duì)蔚來的長(zhǎng)期信任;
4.通過得體的動(dòng)態(tài)、靜態(tài)講解體驗(yàn),引導(dǎo)用戶高效滿意完成成交。
[職位要求]
1.高中學(xué)歷及以上,不限年齡,建議25-45歲間,有自拓型銷售經(jīng)驗(yàn)、有駕駛能力優(yōu)先;
2.親和力強(qiáng),善于交際,能吃苦、有韌性、能打仗,勇于開拓;
3.有服務(wù)意識(shí)和客戶管理能力,能夠快速與目標(biāo)客群建立聯(lián)系,并長(zhǎng)期維護(hù)關(guān)系;
4.擁有To B的客戶資源或一線地推經(jīng)驗(yàn)的銷售BD,具備資源拉通能力、社群活動(dòng)組織能力
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先),能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo); 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
4、認(rèn)可蔚來汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì);
5、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求;
6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。