職位描述
新媒體電子商務(wù)
抖音/小紅書運營專員
崗位職責：
1、負責公司抖音或小紅書賬號運營，熟悉各平臺的內(nèi)容策劃、粉絲運營、店鋪運營、直播運營、效果分析等；
2、日常賬號的運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、提高粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化；
3、有一定的內(nèi)容創(chuàng)作能力；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、有小紅書或抖音運營經(jīng)驗半年以上
崗位職責：
1、負責公司抖音或小紅書賬號運營，熟悉各平臺的內(nèi)容策劃、粉絲運營、店鋪運營、直播運營、效果分析等；
2、日常賬號的運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、提高粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化；
3、有一定的內(nèi)容創(chuàng)作能力；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、有小紅書或抖音運營經(jīng)驗半年以上
工作地點
蓮湖區(qū)西安供銷助農(nóng)直播基地
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職位發(fā)布者
陳女士/經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
陜西賽彼得人力資源管理有限公司賽彼得機構(gòu)1996年進入企業(yè)管理及人力資源行業(yè)，現(xiàn)為陜西省人才戰(zhàn)略發(fā)展研究中心副秘書長單位，旗下先后成立了“西安賽彼得企業(yè)管理咨詢有限公司、陜西賽彼得人力資源管理有限公司、西安賽彼得文化有限責任公司”等多個法人單位。業(yè)務(wù)范圍包括人力資源外包、生產(chǎn)制造外包、后勤服務(wù)外包及校企合作等，實現(xiàn)了全方位的企業(yè)管理咨詢及人力資源產(chǎn)業(yè)運營服務(wù)的延伸及覆蓋。機構(gòu)始終秉承并致力于開發(fā)新型的勞動就業(yè)途徑和人力資源管理方式，為客戶提供高水準的人力資源解決方案及配套服務(wù)。已為包括世界500強企業(yè)在內(nèi)超過一千家中外企業(yè)提供服務(wù)，形成了具有專業(yè)化、流程化、工具化、人性化的全方位人力資源業(yè)務(wù)優(yōu)勢。目前已發(fā)展成為西北地區(qū)最具有實力的綜合性人力資源解決方案供應(yīng)商，并為“打造中西部地區(qū)最專業(yè)的企業(yè)管理咨詢機構(gòu)、人力資源BPO第一品牌、人力資源產(chǎn)業(yè)化運營行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者”的目標不斷付出努力。
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