【崗位職責(zé)】
1.培訓(xùn)管理。負(fù)責(zé)整體規(guī)劃部門培訓(xùn)管理體系,組織開展部門內(nèi)綜合類人才培訓(xùn)項(xiàng)目。
2.員工發(fā)展。結(jié)合部門人才需求,參與設(shè)計(jì)部門員工發(fā)展通道,協(xié)助制定并推行新員工培養(yǎng)計(jì)劃、儲(chǔ)備人才計(jì)劃等,搭建部門人才梯隊(duì)。
3.招聘管理。協(xié)助開展部門人員招聘工作,包括招聘渠道維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織等。
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,具有培訓(xùn)管理、組織與人才發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,樂觀開朗,有親和力。
3.有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力及責(zé)任心。