一、崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌董事長(zhǎng)日程安排,高效協(xié)調(diào)會(huì)議、差旅及商務(wù)接待;
2.參與商務(wù)相關(guān)活動(dòng),記錄重點(diǎn)事項(xiàng)并跟蹤落實(shí),維護(hù)對(duì)外合作關(guān)系;
3.起草、審核董事長(zhǎng)文件(講話稿、報(bào)告等),督辦任務(wù)執(zhí)行與反饋;
4.協(xié)調(diào)跨部門資源,跟蹤公司經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)及項(xiàng)目進(jìn)度,匯總分析關(guān)鍵數(shù)據(jù);
5.監(jiān)督董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)的執(zhí)行情況,處理臨時(shí)交辦任務(wù),嚴(yán)守公司機(jī)密,保障高效響應(yīng)。
二、崗位要求:
1.品德優(yōu)先:責(zé)任心強(qiáng),廉潔自律,認(rèn)同企業(yè)文化;
2.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):一類院校,統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷,工程類專業(yè)優(yōu)先;
有建筑施工行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.專業(yè)資格加分:持一建、造價(jià)等執(zhí)業(yè)證書或中高級(jí)職稱者優(yōu)先;
4.核心能力: 邏輯清晰,具備優(yōu)秀寫作、溝通及跨部門協(xié)調(diào)能力; 熟練使用辦公軟件,能承受高強(qiáng)度工作壓力;
5.職業(yè)形象:氣質(zhì)佳,商務(wù)禮儀規(guī)范。
薪資根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎(jiǎng)