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更新于 6月26日

勤思醫(yī)療寧夏地區(qū)省區(qū)經(jīng)理高薪五險(xiǎn)一金

1-2萬(wàn)
  • 銀川金鳳區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)科兒科西藥推廣直銷(xiāo)婦產(chǎn)科醫(yī)藥代表銷(xiāo)售主管大區(qū)經(jīng)理省區(qū)經(jīng)理醫(yī)藥企業(yè)醫(yī)院
職位描述
1.根據(jù)公司的推廣要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成推廣任務(wù)。有效的指導(dǎo)和管理區(qū)域代理人,正確傳遞產(chǎn)品招商信息,完成產(chǎn)品售前、售后支持和疑難問(wèn)題的解決;
2.了解并熟悉醫(yī)院和藥店的情況(容量、建制、效益、貨源、成本、焦點(diǎn));

3.了解并熟悉經(jīng)銷(xiāo)商的狀況(規(guī)模、誠(chéng)信、隊(duì)伍、關(guān)系、區(qū)域);

4.及時(shí)完成客戶(hù)信息檔案,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,做好客戶(hù)維護(hù)工作;

5.及時(shí)跟進(jìn)和處理客戶(hù)的異議,增加客戶(hù)對(duì)公司和產(chǎn)品的滿(mǎn)意度;

6.保證公司的資金安全,及時(shí)回款,誠(chéng)信處理和客戶(hù)的資金往來(lái);

7.了解并及時(shí)反饋競(jìng)品的銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;

8.及時(shí)反饋會(huì)議召開(kāi)情況和競(jìng)品的推廣活動(dòng);

9.熟悉相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),有能力解釋客戶(hù)提出的疑問(wèn),獨(dú)立的組織產(chǎn)品知識(shí)演講活、舉辦區(qū)域的學(xué)術(shù)推廣會(huì)議及市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):10年推廣經(jīng)驗(yàn),高薪,帶薪休假,彈性工作
獎(jiǎng)金績(jī)效
高額底薪加績(jī)效 年底分紅 股份獎(jiǎng)勵(lì)

工作地點(diǎn)

金鳳區(qū)銀川金鳳萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)1812

職位發(fā)布者

趙彩峰/人力資源主管

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赤峰勤思醫(yī)療咨詢(xún)服務(wù)有限公司,是一家專(zhuān)業(yè)的醫(yī)藥行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)商(CSO),公司主營(yíng)業(yè)務(wù)圍繞醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)的重點(diǎn)環(huán)節(jié),為藥品生產(chǎn)企業(yè)提供完整的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),勤思醫(yī)療于2013年8月發(fā)起成立,現(xiàn)有員工50人,勤思醫(yī)療核心團(tuán)隊(duì)成員均具有醫(yī)學(xué)醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)背景及多年醫(yī)藥產(chǎn)品推廣服務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有著深刻與獨(dú)特理解,公司成立3年以來(lái)與國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)進(jìn)行積極合作,連續(xù)3年業(yè)績(jī)復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到40%以上,拓展區(qū)域市場(chǎng),開(kāi)展學(xué)術(shù)交流,樹(shù)立品牌形象,不斷跨越新的巔峰,實(shí)現(xiàn)合作共贏新目標(biāo)。1、優(yōu)厚的薪資福利待遇入職即簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金,另有年終獎(jiǎng)、餐飲住宿交通補(bǔ)貼,定期體檢,員工旅游、生日及節(jié)日福利、差旅費(fèi)按級(jí)全額報(bào)銷(xiāo)。2、完善的績(jī)效獎(jiǎng)金或業(yè)務(wù)提成公司制定了完善的績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)劃,根據(jù)考核政策設(shè)置超額獎(jiǎng)、開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)、重點(diǎn)提升獎(jiǎng),進(jìn)行評(píng)比激發(fā)員工工作熱情。3、彈性合理的工作和休息時(shí)間根據(jù)工作任務(wù)合理安排工作時(shí)間,提倡勞逸結(jié)合,月休四天,帶薪年假,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。4、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)公司提供的完整人才培養(yǎng)計(jì)劃,包含定期企業(yè)內(nèi)訓(xùn),新老員工傳幫帶,到合作廠商參觀學(xué)習(xí),委派參加專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議。5、貼心有效的員工幫助有效處理員工投訴問(wèn)題,關(guān)注員工滿(mǎn)意度,扁平化管理,上下級(jí)溝通無(wú)障礙。6、合理的工作區(qū)域及公平的晉升發(fā)展平臺(tái)關(guān)注、關(guān)懷員工發(fā)展,根據(jù)員工家庭情況,給予員工選擇工作區(qū)域和平臺(tái)的機(jī)會(huì)??赏ㄟ^(guò)業(yè)績(jī)考核,晉升為經(jīng)理,承擔(dān)管理責(zé)任,亦可提升職級(jí)工資,拿高薪,為全體公司員工提供廣闊的職業(yè)機(jī)會(huì)。面試地點(diǎn):赤峰市紅山區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A區(qū)甲B寫(xiě)字樓1812室。注:本公司招聘人員均為公司直招,未委托任何單位代為招聘,如遇要求繳納押金及其他費(fèi)用的情況,請(qǐng)勿相信。
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