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崗位職責(zé)：
1、了解汽車行業(yè)售前、售后業(yè)務(wù)，落實(shí)董事長(zhǎng)的管理經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針
2、落實(shí)董事長(zhǎng)的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)計(jì)劃、網(wǎng)絡(luò)布局的實(shí)施，帶領(lǐng)銷售、售后團(tuán)隊(duì)達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
3、促進(jìn)業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和提升工作。落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，并貫徹廠商的各項(xiàng)政策。
4、掌握廠家商務(wù)政策、促銷政策、經(jīng)營(yíng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)等，督導(dǎo)公司日常運(yùn)營(yíng)報(bào)表，對(duì)各項(xiàng)運(yùn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及制定提升和整改方案。
5、根據(jù)董事長(zhǎng)的指示，督促各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的執(zhí)行情況，并向董事長(zhǎng)反饋結(jié)果
6、根據(jù)需要，陪同董事長(zhǎng)出席重要商務(wù)活動(dòng)，并做好相關(guān)記錄和后續(xù)跟進(jìn)。
任職資格與能力要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、中文、文秘、相關(guān)行業(yè)專業(yè)等優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上中高層管理者助理或秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)同類崗位或大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.核心能力：極致細(xì)心與嚴(yán)謹(jǐn)， 卓越溝通協(xié)調(diào)能力：能與不同層級(jí)的人有效溝通，化解矛盾，推動(dòng)工作。
4.超強(qiáng)抗壓與多任務(wù)處理能力：能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏、多線程的工作環(huán)境中保持冷靜和高效。
5.前瞻性與預(yù)判能力：能提前思考，為董事長(zhǎng)的需求做好準(zhǔn)備，想在前頭，做在前頭。
6.出色的商業(yè)洞察力：具備一定的行業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)，能理解董事長(zhǎng)決策的背景和目的。