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更新于 11月7日

面試會(huì)新媒體運(yùn)營專員

4000-6000元

職位描述

人力資源服務(wù)新媒體
崗位職責(zé):
1.開發(fā)新媒體招聘渠道(微信公眾號 / 視頻號、抖音、小紅書、BOSS 直聘 / 智聯(lián)招聘等平臺(tái)新媒體板塊、行業(yè)社群等),并進(jìn)行落地實(shí)施。
2.創(chuàng)作適配新媒體的招聘內(nèi)容(崗位亮點(diǎn)文案、公司環(huán)境短視頻、面試攻略、員工體驗(yàn)分享等),提升內(nèi)容曝光與候選人吸引力。
3.以電話、微信等方式與候選人溝通,清晰傳遞面試會(huì)價(jià)值及崗位優(yōu)勢,引導(dǎo)候選人確認(rèn)參會(huì)意向。
4.建立候選人信息臺(tái)賬,會(huì)前發(fā)送參會(huì)提醒,跟進(jìn)未回復(fù)候選人,提升到場率;會(huì)后回訪未成交候選人,維護(hù)關(guān)系,為后續(xù)面試會(huì)或崗位推薦儲(chǔ)備資源。
5.定期匯總邀約數(shù)據(jù),反饋給上級及企業(yè)對接人。
6.配合面試會(huì)現(xiàn)場執(zhí)行,及時(shí)同步候選人突發(fā)情況,協(xié)助優(yōu)化邀約策略。
7.持續(xù)維護(hù)公司人才庫,更新候選人狀態(tài),沉淀高匹配度候選人資源,提升后續(xù)邀約效率。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.至少有1 年以上招聘、獵頭助理、候選人邀約或人才拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能耐心解答候選人疑問,提升候選人體驗(yàn)。
4.有抗壓抗打擊能力,能高效推進(jìn)工作。
5.熟練使用 各種新媒體平臺(tái),精通主流招聘平臺(tái)操作。

工作地點(diǎn)

呼和浩特回民區(qū)科智人才大樓

職位發(fā)布者

李女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo內(nèi)蒙古天宇人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司
內(nèi)蒙古天宇人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司(簡稱集團(tuán))是一家以舉辦各類型招聘會(huì)及RPO服務(wù)、勞務(wù)派遣與外包、教育培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢?yōu)橹饕獦I(yè)務(wù)的綜合類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),注冊資金2200萬人民幣。目前旗下有內(nèi)蒙古天宇人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司包頭分公司、呼和浩特市宇翔職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、烏蘭察布市天宇人力資源開發(fā)有限公司、內(nèi)蒙古天成服務(wù)外包有限公司等分支機(jī)構(gòu)。截止目前,集團(tuán)成功為國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)、電力企業(yè)、能源化工企業(yè)、工業(yè)制造類企業(yè)以及大型房地產(chǎn)和營銷類企業(yè)提供人力資源服務(wù)近千余家。其中,通過技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)6000余人,勞務(wù)派遣及外包人數(shù)達(dá)5000人以上;年?duì)I業(yè)收入突破1億元。集團(tuán)全體員工致力打造區(qū)內(nèi)一流的人力資源服務(wù)供應(yīng)商而奮斗!集團(tuán)公司是中國國際就業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位、中國人才交流協(xié)會(huì)會(huì)員單位、內(nèi)蒙古人力資源協(xié)會(huì)理事單位、呼和浩特青年企業(yè)家協(xié)會(huì)理事單位、內(nèi)蒙古自治區(qū)工商聯(lián)會(huì)員單位、內(nèi)蒙古中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)合會(huì)會(huì)員單位。也是內(nèi)蒙古人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),內(nèi)蒙古石油化工協(xié)會(huì)鑒定站指定的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2014年集團(tuán)被評為“內(nèi)蒙古最有價(jià)值行業(yè)品牌”、“呼和浩特服務(wù)行業(yè)100強(qiáng)企業(yè)”、“第二屆呼和浩特市青年五四獎(jiǎng)?wù)录w獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號,同年又被評為“全國11315立信”單位、2016年4月被呼和浩特市人社局授予“呼和浩特人力資源中介先進(jìn)單位”;2018年集團(tuán)被內(nèi)蒙古人社廳認(rèn)定為四眾(眾扶)創(chuàng)業(yè)支撐平臺(tái)。集團(tuán)遵循“和諧、發(fā)展、誠信、共贏”的企業(yè)文化和“貼近需求、專業(yè)服務(wù)”的經(jīng)營理念,力求利用目前行業(yè)市場上最先進(jìn)的專業(yè)化技術(shù)和信息化的服務(wù)平臺(tái),根據(jù)客戶需求及時(shí)有效的解決人力資源范疇的各類問題,著力打造區(qū)內(nèi)一流的人力資源服務(wù)供應(yīng)商。
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