一、崗位職責(zé):
 1.渠道規(guī)劃與管理:負責(zé)渠道合作伙伴的篩選、評估、管理及優(yōu)化,確保渠道資源的合理配置;維護渠道伙伴關(guān)系,確保渠道目標(biāo)的順利達成;監(jiān)督渠道銷售數(shù)據(jù),分析渠道表現(xiàn),并提出優(yōu)化方案。 
2.渠道政策制定:設(shè)計并優(yōu)化渠道管理制度,包括代理商政策、分銷策略、渠道激勵機制等;監(jiān)控渠道合規(guī)性,防止渠道沖突及違規(guī)行為;定期組織渠道會議,進行渠道政策宣導(dǎo)及培訓(xùn)。 
3.市場拓展與渠道支持:參與新渠道開發(fā),拓展新的市場區(qū)域;為渠道伙伴提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和支持,提升渠道整體銷售能力;協(xié)助渠道商優(yōu)化銷售模式,提升市場占有率。 
二、任職要求: 
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 
2.1-3年渠道管理或銷售管理經(jīng)驗,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 
3.具備良好的市場分析及策略制定能力; 
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。