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1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)員工提成核算。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定公司財(cái)務(wù)部相關(guān)管理制度；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理公司籌資管理和資金調(diào)度；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織公司報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析工作；
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)流程的改進(jìn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
年齡28-40歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有會(huì)計(jì)證
儲(chǔ)備管理崗位