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崗位職責(zé)：
1、講誠信，能吃苦，愛崗敬業(yè)，具有市場開拓能力及親和力；
2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
3、樂于從事銷售工作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧；
4、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不是公司考核的標(biāo)準(zhǔn)，公司看重的是你的人品和能力，年齡25-45歲；
任職資格：
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
5、年齡25-45歲，有家具，裝飾，門廠銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間：
9:00至6:00，每周日休息，有年終獎(jiǎng)，享有父母津貼，每月有福利。
公司福利：
1， 員工本人生日福利。
2，（1月）新年年貨月工齡滿1年以上的員工，每年由公司統(tǒng)一發(fā)放父母年貨慰問品。
3，（2月）紅包賀歲月；新年上班第一天，春節(jié)獎(jiǎng)金。
4，（3月）關(guān)愛月；
5，（4月）員工健康月；公司員工可享受到公司指定國家正規(guī)醫(yī)院，參加相對應(yīng)的健康體檢項(xiàng)目。
6，（6月）兒童關(guān)愛月；6月1號公司有未滿14周歲小孩的員工，可獲取小孩獎(jiǎng)金。
7，（8月）員工關(guān)愛月；8月3日，公司員工可享受獎(jiǎng)金。
8，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假月凡公司轉(zhuǎn)正滿一年，員工可享受最長高達(dá)一年半的保留工齡產(chǎn)假；
9，在公司工齡滿3年，在工作期間，不違背公司的制度，無重大過失，無嚴(yán)重警告者，每年獎(jiǎng)勵(lì)旅游經(jīng)費(fèi)。
10， 職員辦理結(jié)婚登記證手續(xù)后，請將結(jié)婚證于注冊一個(gè)月呈報(bào)上級部門，所在公司將致新婚賀儀獎(jiǎng)金。
11， 職員孩子考上本科大學(xué)，公司將致賀儀獎(jiǎng)金。
12.員工工作年限每增加一年工資上浮5%。
13、還有節(jié)日福利等。
14、公司提供公平的廣大發(fā)展平臺和空間 。
15、工資待遇：無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金
職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、包吃、帶薪年假