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一、核心崗位職責??
1.采購計劃與成本控制??
根據項目進度編制年度、季度或月度采購計劃，確保材料及時供應，并在預算內優(yōu)化成本，減少不必要的開支。需定期分析采購數據，提出降本建議。
通過市場調研掌握材料價格動態(tài)，進行詢價、比價、議價及招投標管理，制定科學采購策略。
??2.供應商管理??
開發(fā)、評估和維護供應商資源，建立合格供應商檔案，定期考核其供貨質量、交期及服務，優(yōu)化供應鏈體系。
主導合同談判與簽訂，處理退換貨爭議，確保條款符合公司利益。
??質量與流程管控??
嚴把材料質量關，參與驗收并處理不合格產品，確保符合工程標準。
優(yōu)化采購流程與規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，協(xié)調倉儲、物流等環(huán)節(jié)，避免庫存積壓或短缺。
??跨部門協(xié)作??
對接設計、施工、預算等部門，審核采購清單與項目需求，確保材料與施工進度匹配。
向管理層匯報采購進展，提供數據支持及風險預警。
??團隊與風險管理??
管理采購團隊，培訓下屬并提升業(yè)務能力；制定應急預案，應對供應鏈突發(fā)問題4
??二、任職要求??
??學歷與經驗??：大專及以上學歷，經濟管理、建筑工程類相關專業(yè)優(yōu)先；3-5年裝飾行業(yè)采購經驗，熟悉材料特性及施工工藝。
??技能要求??：
精通供應商評估、成本分析及談判技巧；
熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件（如Excel）；
具備法律（合同法）、財務基礎知識。
??職業(yè)素養(yǎng)??：廉潔自律，抗壓能力強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力。