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崗位職責：
1. 負責執(zhí)行、完善公司、營運部各項制度、流程及SOP；
2. 負責協(xié)助門店商品、鮮食、水果、線上銷售及毛利計劃100%達成；
3. 負責協(xié)助門店用工管理，協(xié)助門店做好人員招聘、培訓、晉升；出具門店標準工時，指導門店排面管理；
4. 負責協(xié)助門店商品管理，指導門店商品選擇及臺賬制作，滯銷品協(xié)助調撥，盤點損益控制在4‰以內；
5. 負責協(xié)助門店做好基礎工作，SQC檢查得分不能低于80分；
6. 負責協(xié)助門店進行突發(fā)事件管理，協(xié)助門店第一時間解決，并及時通報其他門店、區(qū)域，匯報上級領導及相關部門，做好后期同類事件的培訓；
7. 負責協(xié)助其他部門開展相關工作，完成公司交辦的臨時性工作；
任職資格：
1. 大專及以上學歷，兩年以上零售工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗；
2. 系統(tǒng)化的運營管理經(jīng)驗，有團隊建設和人才培養(yǎng)經(jīng)驗；
3. 具備良好的溝通表達能力，及抗壓力。
職位亮點：本土知名企業(yè)，入職繳納五險一金