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崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略與計劃管理：制定并組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督項目開發(fā)全周期進(jìn)度，確保各項經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。
2、運營體系構(gòu)建：建立和完善公司運營管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)優(yōu)化，確保高效運作。
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與監(jiān)控：協(xié)調(diào)各部門資源，跟蹤分析計劃執(zhí)行情況，對異常情況及時預(yù)警，推動解決計劃執(zhí)行中的問題，確保運營計劃協(xié)調(diào)一致及按期完成。
4、績效與會議管理：協(xié)助制定績效考核指標(biāo)，組織運營會議，通報運營狀況，跟蹤落實會議決定。
任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)更佳。
2、經(jīng)驗與技能：具備5年以上房地產(chǎn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程，有總部或區(qū)域公司運營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、核心能力：出色的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、戰(zhàn)略思維、風(fēng)險預(yù)警與管控能力以及強(qiáng)大的推動執(zhí)行力。