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崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品設(shè)計階段參與裝配工藝設(shè)計，審核設(shè)計方案的裝配工藝性，提出改進意見；
2、指導(dǎo)、制作、審核裝配工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件，設(shè)計、審核產(chǎn)品裝配工裝夾具方案及其圖紙；
3、通過精益生產(chǎn)的方法不斷優(yōu)化裝配流程，建立和優(yōu)化部門工作流程，提高工作效率、規(guī)范業(yè)務(wù)流程；
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、組織、安排、落實生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品保質(zhì)、準(zhǔn)時交付完成產(chǎn)品的組裝及調(diào)試工作，確保產(chǎn)品交期；
5、協(xié)助部門的產(chǎn)品質(zhì)量理念貫徹和強化，嚴格要求按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，控制產(chǎn)品質(zhì)量，并加強裝配過程質(zhì)量控制；
6、協(xié)助部門成本控制計劃，開展制造成本管理，降低生產(chǎn)報廢率；
7、裝配現(xiàn)場安全管理及6S管理，監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)確保符合安全生產(chǎn)規(guī)范，確保公司生產(chǎn)運作符合EHS及相關(guān)法律法規(guī)要求；
8、協(xié)助與質(zhì)量部門等相關(guān)團隊合作，分析客戶投訴及產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量問題，制定預(yù)防及改善措施；
9、負責(zé)部門人員培養(yǎng)與發(fā)展，與人事一起制定有效的員工培訓(xùn)與發(fā)展方案，部門人員的管理和能力提升和績效考評；
10、參與新產(chǎn)品研發(fā)項目，促成公司產(chǎn)品戰(zhàn)略達成。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，自動化、機械類專業(yè)；
2、動手能力強，五年及以上實操裝配工作經(jīng)驗，三年及以上主管工作經(jīng)驗；
3、精通機械設(shè)計制造知識，具有裝配工裝夾具設(shè)計經(jīng)驗；熟練使用UG及三維繪圖軟件；
4、熟練掌握非標(biāo)產(chǎn)品裝配工藝，對新工藝新方法有消化吸收能力，具備良好的IE知識，具有精益裝配管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有良好的書面、口頭表達、溝通、管理、組織及領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強的團隊合作精神和執(zhí)行力。
職位福利：全勤獎、績效獎金、工齡工資、包吃、包住、節(jié)日福利、五險一金、其他專項獎金