職位描述
招聘人事培訓(xùn)檔案管理
薪酬待遇：
5k-6k（根據(jù)中檢檢科院薪酬管理辦法執(zhí)行）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)管理包括員工信息資料及各類人事資料等員工檔案，維護(hù)員工信息的準(zhǔn)確性和完整性；
2. 執(zhí)行人力資源日常事務(wù)性工作；
3. 協(xié)助完成招聘的具體事務(wù)性工作；
4. 協(xié)助進(jìn)行員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理，確保流程規(guī)范；
5. 協(xié)助執(zhí)行員工培訓(xùn)、職稱評定和績效評價的組織、后勤保障工作；
6. 協(xié)助執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜等；
7. 協(xié)助進(jìn)行考勤管理，包括考勤制度的解釋宣貫、實(shí)施和反饋。
8. 協(xié)助完成各類檢查調(diào)查；
9. 協(xié)助處理員工關(guān)系問題，協(xié)助解決員工投訴和糾紛；
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；
2. 了解人力資源管理實(shí)務(wù)的操作流程；
3. 熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)；
4. 熟練使用辦公自動化設(shè)備及軟件；
5. 身體健康，性格開朗，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊精神；
6. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守。
工作時間：
8:30-17:30，雙休
福利待遇：
1.工資待遇：完善的薪酬制度、年終獎、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、全勤獎、獎勵計劃等；
2.人才培養(yǎng)：提供專業(yè)培養(yǎng)，實(shí)行導(dǎo)師制，提供職業(yè)發(fā)展平臺，多通道晉升機(jī)制；
3.其他福利：節(jié)日福利、員工宿舍、年度旅游、大事福利、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、各種集體活動、免費(fèi)停車等。
5k-6k（根據(jù)中檢檢科院薪酬管理辦法執(zhí)行）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)管理包括員工信息資料及各類人事資料等員工檔案，維護(hù)員工信息的準(zhǔn)確性和完整性；
2. 執(zhí)行人力資源日常事務(wù)性工作；
3. 協(xié)助完成招聘的具體事務(wù)性工作；
4. 協(xié)助進(jìn)行員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理，確保流程規(guī)范；
5. 協(xié)助執(zhí)行員工培訓(xùn)、職稱評定和績效評價的組織、后勤保障工作；
6. 協(xié)助執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜等；
7. 協(xié)助進(jìn)行考勤管理，包括考勤制度的解釋宣貫、實(shí)施和反饋。
8. 協(xié)助完成各類檢查調(diào)查；
9. 協(xié)助處理員工關(guān)系問題，協(xié)助解決員工投訴和糾紛；
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；
2. 了解人力資源管理實(shí)務(wù)的操作流程；
3. 熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)；
4. 熟練使用辦公自動化設(shè)備及軟件；
5. 身體健康，性格開朗，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊精神；
6. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守。
工作時間：
8:30-17:30，雙休
福利待遇：
1.工資待遇：完善的薪酬制度、年終獎、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、全勤獎、獎勵計劃等；
2.人才培養(yǎng)：提供專業(yè)培養(yǎng)，實(shí)行導(dǎo)師制，提供職業(yè)發(fā)展平臺，多通道晉升機(jī)制；
3.其他福利：節(jié)日福利、員工宿舍、年度旅游、大事福利、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、各種集體活動、免費(fèi)停車等。
獎金績效
業(yè)績獎金、年終獎、補(bǔ)貼等
工作地點(diǎn)
杭州拱墅區(qū)中檢質(zhì)技檢驗(yàn)檢測科學(xué)研究院
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職位發(fā)布者
魯女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中檢質(zhì)技檢驗(yàn)檢測科學(xué)研究院有限公司中檢質(zhì)技檢驗(yàn)檢測科學(xué)研究院有限公司(簡稱：中檢檢科院)始建于2003年，是世界五百強(qiáng)杭鋼集團(tuán)下屬公司。歷經(jīng)二十年蓬勃發(fā)展，我院在低壓電器、家用電器、電子產(chǎn)品、工業(yè)消費(fèi)品和可靠性檢測及標(biāo)準(zhǔn)制修訂等領(lǐng)域已成為行業(yè)技術(shù)發(fā)展的領(lǐng)先者，是支撐我國電工領(lǐng)域國家質(zhì)量基礎(chǔ)戰(zhàn)略的核心力量，為保障產(chǎn)品質(zhì)量安全、推動地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。中檢檢科院已獲得國家高新企業(yè)、國家科技型中小企業(yè)、省科技型中小企業(yè)、省研發(fā)中心、省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心、市博士創(chuàng)新站、市高新企業(yè)、市研發(fā)中心、市專利示范企業(yè)、市技術(shù)中心、專精特新中小企業(yè)等諸多榮譽(yù)。近年來，中檢研發(fā)中心已獲取國家專利58項，國際專利2項，軟件著作權(quán)13項，自主研發(fā)程序及裝置30余項。本科及以上學(xué)歷人員占70%，有全國五一勞動獎?wù)隆⑹趧幽７?、全國鋼鐵工業(yè)勞動模范、中國五四青年獎?wù)隆⒄憬艹龉そ车葮s譽(yù)獲得者，其中，高級及以上人才占20%以上，骨干團(tuán)隊100%具備中高級專業(yè)技術(shù)職稱。近三年，僅由省勞模領(lǐng)銜的創(chuàng)新工作室創(chuàng)新研發(fā)各類實(shí)驗(yàn)控制設(shè)備和系統(tǒng)共計五十一套，其中四十二項成果填補(bǔ)了國內(nèi)空白，部分成果達(dá)到世界領(lǐng)先水平。中檢檢科院已建設(shè)成為全國一流的綜合性檢測實(shí)驗(yàn)室，中高壓檢測領(lǐng)域、消防產(chǎn)品檢測領(lǐng)域、電動自行車檢測領(lǐng)域和動力電池檢測領(lǐng)域等均在籌建中，致力于打造全國檢驗(yàn)檢測行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。
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