雇員點評標簽
職位描述
企業(yè)客戶地推銷售渠道銷售面銷/陌拜KA大客戶企業(yè)服務
崗位職責：
1.銷售數(shù)據(jù)管理 ：收集、整理銷售數(shù)據(jù)，編制日報、月報、年報，分析業(yè)務進展及市場趨勢，為管理層提供決策支持。維護客戶關系數(shù)據(jù)庫，定期更新客戶資料，分析客戶需求及市場動態(tài)，協(xié)助制定銷售策略。合理制定和完成銷售計劃和任務；
2.通過電話溝通、市場調研挖掘潛在客戶，協(xié)助完成新客戶簽約。
3.作為銷售部門與其他部門的橋梁，協(xié)調資源分配及工作進展；完成領導交辦的其他臨時事項，如市場活動支持、投標文件制作等。
4.建立完整的客戶資源庫，維護銷售渠道，與客戶建立長期良好的合作關系。
職位要求：
1.大專及以上學歷，兩年及以上以上商務拓展、銷售等工作經驗；
2.具備較強的客戶需求分析能力、客戶管理能力和商務談判能力；
3.良好的職業(yè)形象，邏輯思維清晰，基本的英語聽說讀寫能力；
4.熱愛工作，有強烈的事業(yè)心、抗壓性和自信心，具有優(yōu)秀的溝通能力。
1.銷售數(shù)據(jù)管理 ：收集、整理銷售數(shù)據(jù)，編制日報、月報、年報，分析業(yè)務進展及市場趨勢，為管理層提供決策支持。維護客戶關系數(shù)據(jù)庫，定期更新客戶資料，分析客戶需求及市場動態(tài)，協(xié)助制定銷售策略。合理制定和完成銷售計劃和任務；
2.通過電話溝通、市場調研挖掘潛在客戶，協(xié)助完成新客戶簽約。
3.作為銷售部門與其他部門的橋梁，協(xié)調資源分配及工作進展；完成領導交辦的其他臨時事項，如市場活動支持、投標文件制作等。
4.建立完整的客戶資源庫，維護銷售渠道，與客戶建立長期良好的合作關系。
職位要求：
1.大專及以上學歷，兩年及以上以上商務拓展、銷售等工作經驗；
2.具備較強的客戶需求分析能力、客戶管理能力和商務談判能力；
3.良好的職業(yè)形象，邏輯思維清晰，基本的英語聽說讀寫能力；
4.熱愛工作，有強烈的事業(yè)心、抗壓性和自信心，具有優(yōu)秀的溝通能力。
工作地點
沙市區(qū)荊州美安物流園-西門A倉辦公室
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職位發(fā)布者
趙茜茜/HR
昨日活躍立即溝通
廣東美的制冷設備有限公司
“科技盡善，生活盡美”–美的集團秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經營理念，經過52年發(fā)展，已成為一家集消費電器、暖通空調、機器人與自動化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務（智能供應鏈、工業(yè)互聯(lián)網、芯片等）四大板塊為一體的全球化科技集團，產品及服務惠及全球200多個國家和地區(qū)約4億用戶，形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫卡、GMCC、威靈在內的多品牌組合。 2019年，美的集團實現(xiàn)營收2794億，同比增長6.7%；凈利潤253億,同比增長16.8%；納稅198億，同比增長13%；研發(fā)投入超100億。位列《財富》世界500強第312位，《財富》中國500強第36位，Brand Finance全球最有價值科技品牌100強第27位。美的集團依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國路易斯維爾、意大利米蘭、德國斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心，建立了“4+2”全球化研發(fā)網絡，過去5年投入研發(fā)資金近400億，在全球擁有28個研發(fā)中心和34個主要生產基地。美的集團秉持長期主義思維，以戰(zhàn)略的確定性應對外部環(huán)境的不確定。堅持“產品領先，效率驅動，全球經營”三大戰(zhàn)略主軸，進一步夯實經營基礎；堅持以用戶為中心，推動業(yè)務變革；堅持面向未來，構建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢；堅持重視人力資本，進一步加強員工權益和員工關懷投入。 2020年，美的面對時代巨變將重新進行戰(zhàn)略聚焦，啟動與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉型變革，推動美的的產品形態(tài)和業(yè)務價值鏈的形態(tài)發(fā)生變化，從以硬件為主的公司轉變?yōu)橐詳?shù)據(jù)驅動的創(chuàng)新型科技集團。越艱難困境，越歷出強者。面對一系列挑戰(zhàn)，美的將不忘初心，帶著心中的夢想走遠路，在供給側結構性改革基礎上實現(xiàn)新一輪的轉型和變革！
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