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崗位職責： 1、明確了解公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和任務(wù)指標，分析市場行情，掌握市場動向； 2、參與制定公司營銷戰(zhàn)略，擬定部門年度銷售計劃，確保完成公司年度目標和利潤目標； 3、負責重點區(qū)域、重點客戶的分析與拜訪，制定客戶開發(fā)策略并有效落地實施，達成合作； 4、帶領(lǐng)部門完成年度、季度、月度銷售指標和回款、利潤指標，幫助銷售解決疑難問題； 5、負責對銷售流程及行為進行規(guī)范，與各部門人員溝通協(xié)作，解決業(yè)務(wù)過程中各種突發(fā)事件； 6、培養(yǎng)中堅力量，組織團隊人員進行理論或?qū)嵺`等培訓，包括但不限于產(chǎn)品優(yōu)勢、銷售技巧、大項目開發(fā)模擬培訓等； 7、績效管理：負責本部門崗位績效的擬定和調(diào)整，負責績效管理面談和復盤； 8、完成上級交代的任務(wù)與安排； 任職要求： 1、本科及以上，自動化專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬至大專； 2、8年以上TB銷售經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、從事過電氣元件銷售崗優(yōu)先； 4、基礎(chǔ)辦公軟件，有使用過ERP、Excel、Word、PPT等； 5、有較強的協(xié)調(diào)能力和團隊精神，具備優(yōu)秀的擔當、溝通能力，應變能力、談判技巧、和思維邏輯性，具備敏銳的市場意識和開拓能力；抗壓性強。