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更新于 9月12日
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舉報(bào)

醫(yī)院財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

1.2-1.5萬·18薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)算管理資金管理總賬稅務(wù)管理醫(yī)院
崗位職責(zé)描述：
1、 全面負(fù)責(zé)被派駐醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作；
2、 負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系，制定醫(yī)院財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；
3、 組織和推動(dòng)全面預(yù)算管理，包括制度完善、編制預(yù)算、執(zhí)行分析等；
4、 進(jìn)行整體稅收籌劃和稅務(wù)管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作；
5、 負(fù)責(zé)醫(yī)院各個(gè)科室會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，出具合并報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)接審計(jì)及檢查工作；
6、 負(fù)責(zé)醫(yī)院資金管理工作，做好資金安排，確保醫(yī)院資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
7、參與醫(yī)院績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì)工作以及落地實(shí)施工作；
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2、 具有5年以上醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度和流程，熟悉醫(yī)院的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)；
4、 具有會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
5、 具有出色的溝通能力、應(yīng)變能力、判斷和解決問題能力；
6、 具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的感召和凝聚力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、周末雙休、定期體檢

工作地點(diǎn)

北京市朝陽區(qū)八里莊第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

職位發(fā)布者

唐女士/人事經(jīng)理

立即溝通
北京同仁堂醫(yī)養(yǎng)投資股份有限公司
北京同仁堂醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)”）為同仁堂集團(tuán)旗下全資二級(jí)集團(tuán)，以原北京同仁堂投資發(fā)展有限責(zé)任公司為基礎(chǔ)，整合系內(nèi)醫(yī)療、養(yǎng)老資源，于2019年10月16日正式組建掛牌。醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)依托同仁堂中醫(yī)藥資源優(yōu)勢(shì)，深耕醫(yī)養(yǎng)大健康領(lǐng)域，積極發(fā)展醫(yī)療、養(yǎng)老、內(nèi)購電商、培訓(xùn)、膳食五大主營業(yè)務(wù)，通過信息化運(yùn)營支持與管控平臺(tái)支持和規(guī)范各板塊業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，促進(jìn)各板塊互通、整合，以全面實(shí)現(xiàn)線上線下多層級(jí)、全周期的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，創(chuàng)新形成“居家—社區(qū)—機(jī)構(gòu)”全覆蓋醫(yī)養(yǎng)模式，打造環(huán)境良好、不斷優(yōu)化的康養(yǎng)生態(tài)圈，致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
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