雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
新員工培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)對(duì)接營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施與交付
崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)需求分析：
需要與營(yíng)銷事業(yè)部密切溝通，進(jìn)行技能差距和培訓(xùn)需求調(diào)研。
2、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)
獨(dú)立或協(xié)同內(nèi)外部資源，開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)及更新各類營(yíng)銷培訓(xùn)課程、課件及資料（如PPT、手冊(cè)、案例庫(kù)、視頻教程等）。
3、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與交付：
組織和執(zhí)行各類培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工入職培訓(xùn)、定期技能提升培訓(xùn)、專題工作坊等。
采用多種教學(xué)形式（線下授課、線上直播、微課、沙盤模擬等）進(jìn)行生動(dòng)有效的培訓(xùn)交付，確保學(xué)習(xí)體驗(yàn)與效果。
管理培訓(xùn)日程、場(chǎng)地、設(shè)備及學(xué)員協(xié)調(diào)等后勤保障工作。
4、培訓(xùn)資源管理：
挖掘、評(píng)估和管理外部培訓(xùn)資源及講師，建立合作伙伴關(guān)系。
培養(yǎng)和認(rèn)證內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建內(nèi)部知識(shí)分享與傳承體系。
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)背景：
-本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
-3-5年及以上 大型企業(yè)人力資源培訓(xùn)模塊或零售/快消品行業(yè)營(yíng)銷培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
-必須具備 與業(yè)務(wù)部門直接溝通、協(xié)同與提供支持的經(jīng)驗(yàn)，深刻理解業(yè)務(wù)邏輯和痛點(diǎn)。
2、專業(yè)能力：
-溝通協(xié)調(diào)能力： 具備出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力。能夠與平行部門建立良好合作關(guān)系，運(yùn)用影響力和說(shuō)服力統(tǒng)籌資源、推動(dòng)項(xiàng)目，做到“堅(jiān)持原則，方式靈活”。
-項(xiàng)目管理能力： 具備完整的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)從需求分析、方案設(shè)計(jì)、組織實(shí)施到效果評(píng)估的全流程。
-分析總結(jié)能力： 具備良好的數(shù)據(jù)與信息收集、整合與分析能力，能從紛繁的信息中提煉共性問(wèn)題和解決方案。
3、個(gè)人特質(zhì)：
-積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)： 樂(lè)觀向上，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門需求，提供前置性支持與服務(wù)，而非被動(dòng)等待指令。
-團(tuán)隊(duì)合作： 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能快速融入團(tuán)隊(duì)，與團(tuán)隊(duì)成員形成合力。
-穩(wěn)定性與抗壓性： 工作態(tài)度踏實(shí)，期望長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，能適應(yīng)多任務(wù)處理的工作節(jié)奏，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能接受出差。
4、【優(yōu)先考慮條件】有零售業(yè)、快消品行業(yè)營(yíng)銷體系或分公司培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
上海市閔行區(qū)紅松東路1088號(hào)上海市旺旺集團(tuán)
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旺旺集團(tuán)
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺(tái)灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場(chǎng)，是臺(tái)灣第一個(gè)在大陸注冊(cè)商標(biāo)并且擁有最多注冊(cè)商標(biāo)的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念，立志成為“綜合消費(fèi)食品王國(guó)”的目標(biāo)邁進(jìn)。旺旺公司秉持“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營(yíng)造“一家人”的氛圍，并以“大團(tuán)結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團(tuán)最寶貴的財(cái)富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺(tái)，在旺旺這個(gè)大舞臺(tái)上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實(shí)地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來(lái)到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團(tuán)結(jié)”的強(qiáng)大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊(duì)伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請(qǐng)不要重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。
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