雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
食品飲料團(tuán)隊(duì)管理
崗位職責(zé):
1、依據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定并組織執(zhí)行所管轄區(qū)域銷售計(jì)劃、銷售渠道管理、銷售預(yù)算，分析銷售資源分配的方向和重點(diǎn)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、依據(jù)區(qū)域銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)跟蹤、管理所屬轄區(qū)內(nèi)的銷售達(dá)成，持續(xù)改善銷售過程、降低銷售風(fēng)險(xiǎn)，提升銷售計(jì)劃及目標(biāo)的可控性；
3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行布局規(guī)劃，客戶開發(fā)，客戶簽約，汰換等，管理評估團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績表現(xiàn)，分析市場信息、客戶需求信息分析、反饋，及時(shí)調(diào)整銷售策略；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，指導(dǎo)其完成區(qū)域的銷售任務(wù)，評估團(tuán)隊(duì)成員的銷售能力、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績的持續(xù)提升。
5、結(jié)合公司要求，對公司主題推廣活動(dòng)執(zhí)行到位，同時(shí)規(guī)劃區(qū)域內(nèi)差異化活動(dòng)。
6、收集市場和銷售信息，分析市場信息，并及時(shí)向公司相關(guān)部門反饋。
任職要求:
1、教育背景：?？萍耙陨?；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有4年及以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，有2年及以上管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，管理幅度在5-10人以上。
3、熟悉本行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢，具有廣闊的市場資源； 具備較強(qiáng)的市場分析能力，有信息收集、分析、處理能力；
4、具備較強(qiáng)市場開拓及商務(wù)談判能力
5、其他特殊要求：能適應(yīng)長期出差
工作地點(diǎn)
南寧青秀區(qū)皓月大廈(望園路)16樓
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職位發(fā)布者
廖女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
旺旺集團(tuán)
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺(tái)灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺(tái)灣第一個(gè)在大陸注冊商標(biāo)并且擁有最多注冊商標(biāo)的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費(fèi)食品王國”的目標(biāo)邁進(jìn)。旺旺公司秉持“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團(tuán)結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團(tuán)最寶貴的財(cái)富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺(tái)，在旺旺這個(gè)大舞臺(tái)上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實(shí)地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本?！白孕拧钡耐嗽凇熬墶狈莸臓恳?，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團(tuán)結(jié)”的強(qiáng)大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊(duì)伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請?jiān)诤啔v中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復(fù)投遞簡歷。
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