工作內(nèi)容:
1、管理銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各部門工作。有效管理、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行渠道鋪設(shè),確保銷售工作的順利進(jìn)行;
2、根據(jù)OEM客戶市場需求,定制全年銷售目標(biāo)規(guī)劃。針對不同渠道制定差異化OEM產(chǎn)品方案,最終完成既定銷售指標(biāo);
3、 定期走訪和了解市場,并能夠針對市場變化趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài),制定相應(yīng)的渠道銷售改進(jìn)策略,積極把握市場動(dòng)態(tài),定期反饋市場信息,完成市場報(bào)告并向高層提出策略方案;
4、負(fù)責(zé)洽談OEM代工合同談判及其他各項(xiàng)談判,根據(jù)費(fèi)用目標(biāo),合理把控成本利潤,控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用,達(dá)成銷售利潤和生產(chǎn)成本的平衡;
5、保持與 OEM老客戶良好溝通和客情維護(hù),并挖掘承接客戶新需求,并處理后續(xù)相關(guān)客訴;
6、 協(xié)助上級制定年度及月度銷售計(jì)劃
崗位要求:
1、3-5年以上快消品行業(yè)OEM/KA管理經(jīng)驗(yàn),熟悉快消品行業(yè)OEM業(yè)務(wù)模式者優(yōu)先考慮;
2、高中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者學(xué)歷可不作為篩選條件;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力以及問題解決能力等