職位描述
品牌公關(guān)品牌營(yíng)銷品牌策劃品牌設(shè)計(jì)品牌推廣品牌商務(wù)雇主品牌
負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)板塊的下述職責(zé)：
1 市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的企劃與實(shí)施；
2 官方平臺(tái)建設(shè)：官網(wǎng)改版思路整理、設(shè)計(jì)指導(dǎo)、文案梳理、與廣告方活動(dòng)方全程溝通校對(duì)、官微維護(hù)；
3 負(fù)責(zé)集團(tuán)宣傳系統(tǒng)的建立與維護(hù)；負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌形象的建立與維護(hù)；制定公司品牌方案，塑造品牌理念和品牌文化； 定期檢查企業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)是否符合定位要求，確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致；
4 負(fù)責(zé)各產(chǎn)品層次展覽會(huì)、推銷會(huì)、推介會(huì)的策劃與實(shí)施。
5 品牌重大節(jié)點(diǎn)活動(dòng)策劃、執(zhí)行、記錄；
6 日常工作：具體基礎(chǔ)設(shè)計(jì)實(shí)操，內(nèi)網(wǎng)新聞編輯、各類軟文撰寫(xiě)、設(shè)計(jì)公司對(duì)接、活動(dòng)公司對(duì)接、企業(yè)內(nèi)部文化宣導(dǎo)、工作流程與財(cái)務(wù)流程辦理、年度推廣排期等；
7 品牌工作內(nèi)容與品牌管理規(guī)范梳理；
8 完成領(lǐng)導(dǎo)提出的其他要求。
要求：需求一個(gè)綜合型人才，具體實(shí)操品牌設(shè)計(jì)、文案、品牌推廣、營(yíng)銷策劃及市場(chǎng)定位
工作地點(diǎn)
李滄區(qū)青島奧旭電器有限公司
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職位發(fā)布者
臧林花/人事經(jīng)理
立即溝通
青島奧旭電器有限公司中國(guó)·青島奧旭集團(tuán)，成立于1999年，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，企業(yè)占地100余畝，講究綠色生態(tài)環(huán)保建設(shè)，發(fā)揚(yáng)慈善事業(yè)。集團(tuán)擁有家電事業(yè)部、木業(yè)櫥柜事業(yè)部、商務(wù)會(huì)所事業(yè)部、投融資事業(yè)部，追求實(shí)業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)有機(jī)合和，部分項(xiàng)目正在籌建中。公司通過(guò)GB/T19001—2000—ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格按照此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)管理，公司通過(guò)國(guó)家CCC認(rèn)證并由PICC承保，被國(guó)家質(zhì)檢總局評(píng)為“質(zhì)量連續(xù)合格及放心品牌”及“中國(guó)市場(chǎng)用戶滿意首選品牌”等稱號(hào)。04年合資成立德國(guó)奧旭國(guó)際集團(tuán)股份有限公司，成功邁出了國(guó)際化發(fā)展的又一步。奧旭企業(yè)堅(jiān)決擁護(hù)黨的正確路線，充分領(lǐng)悟時(shí)代潮流，服從社會(huì)利益大局觀，認(rèn)真打造文化模式、商業(yè)模式、管理模式，有機(jī)發(fā)揮金融效能。充分把握當(dāng)前歷史性機(jī)遇，找好企業(yè)本位，做好戰(zhàn)略規(guī)劃，尊重科學(xué)與和諧，關(guān)注信息化貿(mào)易時(shí)代，注重政策研究。對(duì)內(nèi)尊重人才，突出人才優(yōu)勢(shì)，關(guān)注和諧合作，不斷推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。奧旭在認(rèn)真落實(shí)“陽(yáng)光計(jì)劃”的同時(shí)，以價(jià)值觀為核心，并以“企業(yè)使命”為動(dòng)力，以“經(jīng)營(yíng)目標(biāo)”為導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)“做人”、“做事”原則，厚德載物，自強(qiáng)不息……真誠(chéng)感謝社會(huì)各界十年來(lái)對(duì)奧旭的關(guān)愛(ài)與支持，感謝用戶對(duì)奧旭的信任，奧旭本著“好好學(xué)習(xí)，天天向上”的態(tài)度，為更好的實(shí)現(xiàn)奧旭人價(jià)值觀而自強(qiáng)不息，不足之處期待各界給予指正為盼?！?/div>公司主頁(yè)