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崗位職責：
-協(xié)助部門完成相關崗位的招聘工作，包括：簡歷搜索、渠道開拓及維護、電話邀約面試、流程跟進等；
-負責招聘數(shù)據匯總，參與招聘流程的優(yōu)化和數(shù)據分析；
-參與部門事宜復盤迭代，不斷優(yōu)化識人斷人的本領，提高招聘效率；
-部門的其他事項
我們希望你：
-本科及以上學歷，專業(yè)不限，可實習3個月以上同學優(yōu)先；
-熱情主動，善于溝通，熱愛招聘工作；
-責任心強，較好的落地執(zhí)行能力，為結果負責；
-較強的學習意愿和學習能力，在工作中不斷成長；
我們可以給你提供：
-資深leader、系統(tǒng)的實戰(zhàn)訓練及相關培訓，助你高效地積累行業(yè)經驗；
-有機會和CEO面對面交流，快速提升商業(yè)感知；
-扁平化管理，輕松舒暢的辦公環(huán)境，親切友好的團隊氛圍；
-有競爭力的實習津貼，底薪+績效；
-確定的轉正機會，考核通過后，未來將擔任HR或公司核心業(yè)務運營角色