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一、職位概述
建筑項目經(jīng)理作為項目核心領(lǐng)導(dǎo)者，全面負(fù)責(zé)建筑項目從啟動到交付全流程，需具備豐富項目經(jīng)驗與卓越團隊管理能力，確保項目高質(zhì)量、按時、低成本完成，滿足客戶需求，提升公司市場競爭力。
二、主要職責(zé)
項目啟動與規(guī)劃：參與項目可行性研究與前期策劃，研讀項目資料，制定詳細(xì)項目計劃，明確目標(biāo)、范圍、進度、成本與質(zhì)量要求。負(fù)責(zé)項目團隊組建，明確成員職責(zé)，建立有效溝通與協(xié)作機制。
團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)與管理項目團隊，包括施工人員、技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員等。組織培訓(xùn)提升團隊技能，激勵成員發(fā)揮潛能，營造積極團隊氛圍，解決團隊沖突，提高團隊凝聚力與執(zhí)行力。
項目執(zhí)行與監(jiān)控：依計劃組織施工，合理調(diào)配資源，確保進度、質(zhì)量、安全與成本受控。定期檢查項目進展，分析偏差并采取糾正措施。協(xié)調(diào)各方關(guān)系，解決施工問題，確保項目順利推進。
質(zhì)量管理：建立質(zhì)量保證體系，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與控制流程。監(jiān)督施工過程質(zhì)量，組織質(zhì)量檢查與驗收，確保工程質(zhì)量符合規(guī)范與設(shè)計要求。處理質(zhì)量問題與事故，采取預(yù)防措施避免再次發(fā)生。
安全管理：建立安全管理體系，制定安全制度與操作規(guī)程。組織安全教育培訓(xùn)，監(jiān)督安全措施落實，定期安全檢查，消除隱患，確保施工安全。
成本管理：編制成本預(yù)算，監(jiān)控成本支出，分析成本偏差，采取措施控制成本。優(yōu)化施工方案，合理采購材料，降低項目成本，提高經(jīng)濟效益。
項目收尾：組織竣工驗收，整理交付資料，辦理結(jié)算手續(xù)?？偨Y(jié)項目經(jīng)驗教訓(xùn)，為后續(xù)項目提供參考。
三、任職要求
學(xué)歷與專業(yè)：相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持注冊建造師證書優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：8 年以上建筑工程項目管理經(jīng)驗，有多個大型項目完整管理經(jīng)驗優(yōu)先。
團隊管理能力：豐富團隊管理經(jīng)驗，能有效領(lǐng)導(dǎo)、激勵與培養(yǎng)團隊，解決團隊沖突。
專業(yè)技能：熟悉施工流程、技術(shù)規(guī)范與法律法規(guī)，掌握項目管理方法工具，能獨立解決復(fù)雜問題。
溝通協(xié)調(diào)能力：良好溝通協(xié)調(diào)能力，能與各方有效溝通，協(xié)調(diào)解決問題。
責(zé)任心與抗壓能力：責(zé)任心強，能承受工作壓力，確保項目目標(biāo)實現(xiàn)。
四、薪資與福利
薪資待遇：優(yōu)厚薪資，依個人能力與業(yè)績定，含績效獎金與項目提成。
職業(yè)發(fā)展：廣闊晉升空間，支持員工職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會。