職位描述
績效管理薪酬福利員工關系中級人力資源管理師人力資源服務企業(yè)服務專業(yè)技術服務
崗位職責：
1. 制定招聘計劃并組織實施、擬定招聘方案、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
2. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃要求，制定并組織實施員工培訓計劃；
3. 設計和優(yōu)化公司的組織架構，明確各部門職責和崗位設置，提高組織運行效率等；
4. 領導和建設高效的人力資源團隊，提升團隊專業(yè)水平和服務質(zhì)量；
5. 分析人力資源管理狀況，提出改進和優(yōu)化建議，不斷提升公司的人力資源管理水平。
任職要求：
1.本科及以上學歷，具備5年以上人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 制定招聘計劃并組織實施、擬定招聘方案、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
2. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃要求，制定并組織實施員工培訓計劃；
3. 設計和優(yōu)化公司的組織架構，明確各部門職責和崗位設置，提高組織運行效率等；
4. 領導和建設高效的人力資源團隊，提升團隊專業(yè)水平和服務質(zhì)量；
5. 分析人力資源管理狀況，提出改進和優(yōu)化建議，不斷提升公司的人力資源管理水平。
任職要求：
1.本科及以上學歷，具備5年以上人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
6.必須均有人力資源證
工作地點
賽罕區(qū)呼和浩特科創(chuàng)中心四樓401C
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內(nèi)蒙古德恩管理咨詢有限公司內(nèi)蒙古德恩管理咨詢有限公司成立于2015年，為德恩集團全資子公司，德恩集團公司是由國內(nèi)知名企業(yè)服務專家合作組建而成，經(jīng)過10多年的發(fā)展，已經(jīng)成長為一家全方位為政府機構和各類本土企業(yè)提供專業(yè)、領先的策略顧問服務的咨詢機構，探索出了一系列品質(zhì)卓越、創(chuàng)新優(yōu)化的世界級管理工具，形成了獨有的為企業(yè)服務的管理之道。公司專注于為客戶提供“創(chuàng)新輔導式”人力資源咨詢管理體系。該體系強調(diào)以人為本的管理理念，注重員工的個人發(fā)展和企業(yè)整體績效的雙重提升。市場競爭的日益激烈，人力資源管理已成為企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的關鍵因素，而“創(chuàng)新輔導式”人力資源咨詢管理體系，作為戰(zhàn)略性人力資源管理的重要實踐，更是為本土企業(yè)的發(fā)展提供了強大的動力。
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