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qe質(zhì)量工程師

8000-10000元·16薪
  • 常州溧陽(yáng)市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

化工材料日化產(chǎn)品制造
1.根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)絡(luò)單等要求,對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品、員工的操作規(guī)范等執(zhí)行巡回檢驗(yàn);
2.生產(chǎn)中若有品質(zhì)問(wèn)題和品質(zhì)異常時(shí)要求現(xiàn)場(chǎng)立即改善,必要時(shí)停止生產(chǎn)即時(shí)改善,改善合格后方可再生產(chǎn),并將異常及時(shí)反饋至上級(jí)主管,對(duì)已生產(chǎn)的不良品加以標(biāo)示、隔離,并出具品質(zhì)異常處理單;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間半成品抽檢,合格即準(zhǔn)許繼續(xù)生產(chǎn),對(duì)抽檢不合格的半成品督促車間返工、改進(jìn)合格后方準(zhǔn)許進(jìn)行下工序生產(chǎn);
4.每日做好各類檢驗(yàn)記錄,分析車間生產(chǎn)質(zhì)量狀況,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告異常情況;
5.對(duì)車間改善質(zhì)量問(wèn)題和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
任職要求:
1. 2年以上PQE經(jīng)驗(yàn) ,QC七大手法、IATF16949、五大工具熟悉 ;
2.品質(zhì)異常的組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),能推動(dòng)相關(guān)責(zé)任部門共同改善,達(dá)成目標(biāo)值;
3.具備項(xiàng)目的品質(zhì)獨(dú)立跟進(jìn)處理能力,發(fā)現(xiàn)及分析能力較強(qiáng),并能貫徹PDCA持續(xù)改進(jìn)的操作規(guī)則;
4.能熟練使用辦公軟件,大中型制造企業(yè)工作背景,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

常州溧陽(yáng)市中關(guān)村大道與碼頭西街交叉口

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 惠州惠城區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

范芳芳/人事經(jīng)理

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立即溝通
公司Logo南昌市智通人力資源有限公司
南昌市智通人力資源有限公司是經(jīng)南昌市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的專業(yè)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),隸屬于智通人才連鎖集團(tuán)。南昌智通人力成立于2008年7月,依托集團(tuán)公司先進(jìn)的管理體系和服務(wù)體系,秉持集團(tuán)公司優(yōu)質(zhì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),南昌智通打造了較為完整的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈。被評(píng)為江西省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)示范單位、江西省經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)級(jí)誠(chéng)信單位。
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