餐飲部經(jīng)理崗位職責:
全面負責餐飲部日常運營管理。制定培訓工作計劃和經(jīng)營預算并實施,帶領(lǐng)部門全體人員為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),解答處理賓客反饋意見,并進行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和成本控制。
任職要求:具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,有較強的抗壓能力及學習創(chuàng)新能力;熟練操作辦公軟件和電腦。具有豐富的餐飲管理經(jīng)驗,三年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗。
福利待遇:福利待遇
1.基本工資+績效獎金+工齡工資+年終獎金;
2.每月休息4天,享有年假、法定節(jié)假日;
-3.免費提供自助員工餐、員工宿舍;
4.免費提供工作制服、宿舍床品及洗滌;
5.享有節(jié)日禮品福利待遇;
6.繳納五險一金;
7.定期組織團建及各類員工活動;
8.上崗有崗位培訓,有外派海南、四川、鄂爾多斯等烏蘭集團下屬企業(yè)學習機會。