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更新于 7月31日

質(zhì)量總監(jiān)

1.2-1.5萬(wàn)

職位描述

汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系鋼鐵/有色金屬冶煉及加工金屬制品業(yè)
1. 制度流程建設(shè)
1.1 根據(jù)管理要求,編織部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)制度及體系文件,滿(mǎn)足部門(mén)管理制度的要求
1.2 策劃從產(chǎn)品開(kāi)發(fā),供應(yīng)商質(zhì)量,過(guò)程質(zhì)量,客戶(hù)投訴等全過(guò)程質(zhì)量控制機(jī)制及管控方法
1.3 根據(jù)公司戰(zhàn)略和部門(mén)要求,協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作所需的資源,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門(mén)各類(lèi)檢驗(yàn)制度,以及公司質(zhì)量相關(guān)管理制度的建立和完善
2. 產(chǎn)品質(zhì)量管理
2.1 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過(guò)程中各工序檢驗(yàn)、質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)分析及批量質(zhì)量問(wèn)題處理和糾正預(yù)防措施的跟蹤落實(shí)
2.2 統(tǒng)籌生產(chǎn)和客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題,進(jìn)行調(diào)查分析,制定和實(shí)施改進(jìn)措施
2.3 根據(jù)質(zhì)量策略,通過(guò)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析和質(zhì)量成本分析制定質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,運(yùn)用質(zhì)量管理工具( 6 sigma, SPC 等)及管理方法促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的有效實(shí)施
3. 部門(mén)管理
3.1 制定年度工作計(jì)劃并保證實(shí)施
3.2 根據(jù)每月質(zhì)量報(bào)表,制定相關(guān)制度和工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施
3.3 負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量方針和目標(biāo)進(jìn)行分解,對(duì)各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查
3.4 負(fù)責(zé)對(duì)部屬的培養(yǎng)、工作指導(dǎo)和績(jī)效考核
要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,10年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)SQE經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 熟悉企業(yè)管理業(yè)務(wù)及流程,熟悉IATF16949等質(zhì)量管理體系
3. 具備先進(jìn)的管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠提出并實(shí)施有效的質(zhì)量改進(jìn)措施
4. 優(yōu)秀的管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成質(zhì)量目標(biāo)和工作計(jì)劃
5. 具有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)誠(chéng)信,吃苦耐勞,抗壓能力和溝通能力

工作地點(diǎn)

襄陽(yáng)谷城縣石花鎮(zhèn)楊溪灣工業(yè)園45號(hào)

職位發(fā)布者

謝女士/人事經(jīng)理

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