任職要求:
1、35歲以上,有5-10年銷售團隊管理經(jīng)驗,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作,維護客戶關(guān)系;
2、熟悉烏市及周邊、或南疆、北疆片區(qū)市場,有開發(fā)新市場的能力。
崗位職責(zé):
1、組建、管理銷售團隊,領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,嚴(yán)格管理銷售團隊成員,提升骨干業(yè)務(wù)素質(zhì)和銷售能力,協(xié)調(diào)各團隊成員在工作中的角色和任務(wù);
2、確定銷售目標(biāo)和計劃,結(jié)核市場和競爭對手情況,分析客戶需求,制定戰(zhàn)略目標(biāo);
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作,于供應(yīng)商、代理商、客戶簡歷良好的合作關(guān)系;
4、通過銷售數(shù)據(jù),分析市場、客戶、競爭對手、銷售渠道各方面情況,及時調(diào)整銷售戰(zhàn)略方向,優(yōu)化銷售流程;
5、拓展銷售渠道,尋找市場前景廣泛、適宜的渠道和銷售方式,拓展更多市場份額。
福利待遇:
薪資能力高者多得,周末雙休、法定節(jié)假日全休(遇特殊情況以工作為主),交通補貼、通訊補貼