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更新于 7月7日
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人事招聘專員

5000-8000元
  • 天津河西區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘高端崗位招聘職能崗位招聘社會招聘校園招聘內部招聘人力資源服務保險咨詢服務
我們正在尋找一位充滿活力、目標感強的招聘專員，加入我們快速發(fā)展的團隊。你將專注于為公司引進優(yōu)秀的面向個人客戶的金融與健康服務銷售顧問人才。你的核心職責是利用多元化的招聘渠道，精準識別并吸引具備強大銷售潛力和服務意識的候選人，高效完成從尋訪、篩選、面試到入職支持的全流程工作，為業(yè)務前端輸送高質量人才，助力公司業(yè)務目標達成。
核心工作職責
  1. 專注領域人才尋訪：
    • 深刻理解所招聘面向個人客戶的金融健康服務銷售崗位的核心特質（如：客戶開發(fā)能力、溝通影響力、抗壓能力、目標導向、服務意識）。
    • 精準定位并高效尋訪符合該領域人才畫像的潛在候選人。
  2. 多元化渠道開發(fā)與運營：
    • 線上渠道： 熟練運營主流招聘平臺、垂直行業(yè)論壇/社群、社交媒體（如脈脈、知乎、行業(yè)微信群、特定招聘APP）進行主動尋訪和職位推廣。
    • 線下渠道： 積極開拓并有效利用線下招聘會、行業(yè)交流會、校企合作（如相關專業(yè)院校）、社區(qū)活動等渠道觸達目標人群。
    • 內部推薦： 策劃并推動高效的內部員工推薦計劃，激勵員工參與人才引進。
    • 新興渠道： 探索并嘗試利用短視頻、直播等新興形式進行雇主品牌宣傳和人才吸引。
  3. 簡歷篩選與人才初評：
    • 快速、精準地篩選大量簡歷，重點評估候選人的銷售潛質、溝通表達能力、過往成就動機、抗壓韌性及客戶服務意識。
    • 進行專業(yè)的電話/在線初試，重點考察候選人的溝通能力、邏輯思維、求職動機、價值觀匹配度以及對面向個人客戶的銷售服務工作的理解和熱情。
  4. 面試協(xié)調與體驗管理：
    • 高效安排并協(xié)調業(yè)務部門面試官進行多輪面試。
    • 作為候選人與公司溝通的橋梁，提供及時、專業(yè)的反饋和答疑，確保候選人獲得積極、尊重的應聘體驗。
    • 清晰、準確地傳達公司文化、發(fā)展平臺及該銷售服務崗位的職業(yè)發(fā)展路徑和激勵機制。
  5. 候選人跟進與閉環(huán)：
    • 主動跟進面試流程，及時收集面試反饋。
    • 協(xié)助進行薪酬溝通（側重解釋傭金激勵機制和收入結構）。
    • 發(fā)送錄用通知（Offer），跟進候選人意向確認。
    • 為新員工入職提供必要的前期溝通支持。
  6. 招聘數據分析與優(yōu)化：
    • 系統(tǒng)記錄并分析關鍵招聘數據（如：各渠道簡歷量/轉化率、面試到場率、Offer接受率、入職留存初期表現等）。
    • 基于數據洞察，持續(xù)優(yōu)化尋訪策略、篩選標準和面試流程，提升招聘效率和質量。
    • 定期輸出招聘進展報告。
  7. 雇主品牌建設支持：
    • 在招聘全流程中，積極傳遞公司正面形象和價值觀。
    • 參與策劃或執(zhí)行面向目標人才群體的雇主品牌宣傳活動。
任職要求
  1. 教育背景：
    • 大專及以上學歷，人力資源管理、市場營銷、心理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經驗：
    • 工作經驗不限，有獨立負責過面向個人客戶的銷售服務類崗位（如金融產品銷售、高端服務銷售、大客戶經理等）批量或持續(xù)性招聘的成功經驗者優(yōu)先。
    • 熟悉高流動率、高潛力型銷售崗位的招聘特點和挑戰(zhàn)。
  3. 核心技能與能力：
    • 銷售人才識別力： 具備敏銳的洞察力，能快速識別具備優(yōu)秀銷售潛質和服務精神的人才。
    • 渠道開拓與運營能力： 精通多種招聘渠道（尤其擅長線上社群運營和線下活動挖掘），并能根據目標人群特點靈活組合運用。
    • 高效溝通與說服力： 出色的溝通表達能力，善于傾聽，能清晰闡述崗位價值和發(fā)展前景，具備一定的說服力。
    • 目標導向與執(zhí)行力： 強烈的結果意識，能在快節(jié)奏和壓力下高效工作，確保招聘目標按時達成。
    • 抗壓能力與韌性： 能夠從容應對招聘目標壓力和高頻次的溝通協(xié)調工作。
    • 學習與適應能力： 對金融、健康服務或相關銷售領域有學習熱情，能快速了解業(yè)務知識。
    • 基礎辦公軟件： 熟練使用Word, Excel, PowerPoint等辦公軟件。
    • 招聘系統(tǒng)： 熟悉主流ATS（申請人跟蹤系統(tǒng)）操作。
  4. 素質要求：
    • 積極主動，富有激情和感染力。
    • 誠信正直，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
    • 服務意識強，具備良好的同理心。
    • 具備團隊協(xié)作精神。

工作地點

天津市河西區(qū)解放南路376號天津市河西區(qū)富裕大廈2號樓5層

職位發(fā)布者

隋女士/中國平安經理

今日活躍
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中國平安人壽保險股份有限公司天津市河西支公司
中國平安保險（集團）股份有限公司（Ping An Insurance(Group) Company Of China,LTD，簡稱“中國平安”），于1988年誕生于深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業(yè)，現任董事長為馬明哲[7][2][1]。中國平安分別于2004年和2007年，在香港聯(lián)合交易所（H股 02318）及上海證券交易所（A股 601318）兩地上市。中國平安是中國第一家以保險為核心的，融證券、信托、銀行、資產管理、企業(yè)年金等多元金融業(yè)務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團，集團借助旗下平安壽險、平安產險、平安養(yǎng)老險、平安健康險、平安銀行、平安信托、平安證券、平安資產管理及平安融資租賃等子公司經營金融業(yè)務，借助汽車之家、陸金所控股、金融壹賬通、平安健康等子公司、聯(lián)營及合營公司經營科技業(yè)務，向客戶提供多品種金融產品和服務。中國平安是我國三大綜合金融集團之一，也是國內金融牌照最齊全、業(yè)務范圍最廣泛的個人金融生活服務集團之一，截至2023年集團總資產突破10萬億元，是全球資產規(guī)模最大的保險集團；2022年，中國平安先后斬獲《福布斯》"全球上市公司2000強"第17位并蟬聯(lián)全球保險集團第一、美國《財富》"世界500強"第25位并蟬聯(lián)中國內地混合所有制企業(yè)第一[7][13]。2025年2月25日，胡潤研究院發(fā)布《2024胡潤中國500強》，中國平安位居榜單第8名。
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