職位描述
物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書
崗位內(nèi)容：
1. 負責編制和落實物業(yè)管理工作計劃，組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項工作的開展；
2. 確定物業(yè)管理服務標準和考核指標，監(jiān)督服務質(zhì)量并進行評價；
3. 維護物業(yè)設施的正常運行，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，及時解決客戶投訴；
4. 管理物業(yè)收支情況，負責物業(yè)費用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督；
5. 拓展新客戶資源、維護老客戶關系，協(xié)助公司領導完成其他工作。
任職要求：
1. 具備物業(yè)管理相關專業(yè)背景，本科及以上學歷；
2. 5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理流程及人員管理；
3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和服務意識；
4. 具備一定的市場拓展能力和商務談判技巧；
5. 具有較高的責任心和敬業(yè)精神，具備較強的工作執(zhí)行能力。
1. 負責編制和落實物業(yè)管理工作計劃，組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項工作的開展；
2. 確定物業(yè)管理服務標準和考核指標，監(jiān)督服務質(zhì)量并進行評價；
3. 維護物業(yè)設施的正常運行，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，及時解決客戶投訴；
4. 管理物業(yè)收支情況，負責物業(yè)費用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督；
5. 拓展新客戶資源、維護老客戶關系，協(xié)助公司領導完成其他工作。
任職要求：
1. 具備物業(yè)管理相關專業(yè)背景，本科及以上學歷；
2. 5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理流程及人員管理；
3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和服務意識；
4. 具備一定的市場拓展能力和商務談判技巧；
5. 具有較高的責任心和敬業(yè)精神，具備較強的工作執(zhí)行能力。
6.有公建住宅類經(jīng)驗
工作地點
無錫梁溪區(qū)數(shù)碼大廈
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職位發(fā)布者
李瑜灝/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇潤德梁物業(yè)管理服務有限公司江蘇潤德梁物業(yè)管理服務有限公司成立于2002年7月，注冊資金1218萬元,為國家物業(yè)管理一級資質(zhì)企業(yè)。公司先后于2004年12月、2009年4月通過了ISO9001：2000國際質(zhì)量管理體系認證和ISO14001：2004環(huán)境管理體系的認證，2009年6月成為中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位,2012年1月成為無錫市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位。目前公司管理住宅小區(qū)、商務樓等各類物業(yè)項目管理面積近220余萬平方米；現(xiàn)有從業(yè)人員300余人，主要管理及專業(yè)技術崗位人員持證上崗率100%。在與國際知名品牌物業(yè)公司香港戴德梁行多年的管理合作中，通過實踐管理不斷研究本地域物業(yè)管理特點，探索物業(yè)管理新理念、新思路、新辦法，逐步形成了具有自身特色的物業(yè)管理模式。2004年4月公司被中國建設報社評為中國物業(yè)管理誠信企業(yè)，2006年3月被無錫房地產(chǎn)協(xié)會、無錫市物業(yè)管理中心評為物業(yè)管理誠信企業(yè)。所承接的太湖明珠·世紀大廈、太湖明珠·發(fā)展大廈、太湖明珠·數(shù)碼大廈，分別于2004年、2006年、2007年、2008年獲得無錫市和江蘇省物業(yè)管理優(yōu)秀大廈、平安大廈等榮譽稱號。我們秉承“業(yè)主至上，服務第一”的理念，視業(yè)主最終滿意為我們管理服務的終極目標，從而贏得了社會和業(yè)主的廣泛認同，展望未來，我們將一如既往潛心打造自身品牌，以持續(xù)超越客戶不斷增長的期望為準繩，努力用精致管理和溫馨服務回報社會，共同為促進物業(yè)社會化、專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展奉獻一份力量。
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