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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施及優(yōu)化，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)利用效率。
2. 制定和實(shí)施數(shù)據(jù)治理策略、流程及標(biāo)準(zhǔn)，包括數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理等。
3. 與業(yè)務(wù)部門溝通，理解業(yè)務(wù)需求，將需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)治理解決方案并推動(dòng)實(shí)施。
4. 管理數(shù)據(jù)治理工具，確保數(shù)據(jù)治理工作的有效執(zhí)行。
5. 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)資源，確保數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目按計(jì)劃落地。
崗位要求：
3年以上數(shù)據(jù)治理或數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉數(shù)據(jù)治理框架與方法論，精通SQL，了解常見數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)治理工具。
具備物流行業(yè)業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)需求的理解能力，有良好的溝通和協(xié)作能力。
具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠制定計(jì)劃、跟蹤進(jìn)度、控制風(fēng)險(xiǎn)并協(xié)調(diào)多方資源。