一、崗位職責(zé):??
- 客戶(hù)需求挖掘:協(xié)助資深顧問(wèn)對(duì)接企業(yè)客戶(hù)(如中小企業(yè)主、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人),通過(guò)面談、電話(huà)等方式,精準(zhǔn)了解客戶(hù)財(cái)稅痛點(diǎn)(如稅務(wù)籌劃、合規(guī)風(fēng)控、政策優(yōu)惠申請(qǐng)等);
- 談單支持落地:配合談單團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備財(cái)稅服務(wù)方案(含測(cè)算模型、案例參考),在談單過(guò)程中清晰講解方案優(yōu)勢(shì)(如節(jié)稅金額、合規(guī)保障),協(xié)助化解客戶(hù)疑慮;
- 客戶(hù)關(guān)系維護(hù):跟進(jìn)意向客戶(hù),及時(shí)反饋需求變化,推動(dòng)簽約轉(zhuǎn)化;維護(hù)已簽約客戶(hù)的日常溝通,收集服務(wù)反饋,助力二次合作或轉(zhuǎn)介紹;
- 專(zhuān)業(yè)能力輸出:持續(xù)學(xué)習(xí)最新稅收政策(如增值稅、企業(yè)所得稅新規(guī)),參與公司內(nèi)部案例復(fù)盤(pán)與方案優(yōu)化,提升談單中的專(zhuān)業(yè)說(shuō)服力;
- 數(shù)據(jù)整理分析:記錄談單過(guò)程中的客戶(hù)需求、常見(jiàn)異議及轉(zhuǎn)化情況,形成報(bào)告助力團(tuán)隊(duì)優(yōu)化談單策略。
二、任職資格:??
1、??資質(zhì)??:大專(zhuān)及以上(財(cái)經(jīng)類(lèi)優(yōu)先),CPA/稅務(wù)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;8年以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(稅務(wù)師事務(wù)所、企業(yè)財(cái)務(wù)崗、代理記賬公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
2、熟悉電子稅務(wù)局、金稅四期系統(tǒng)操作,有稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)者加分。
3、??精通全稅種規(guī)則,會(huì)用財(cái)務(wù)系統(tǒng);能落地合規(guī)方案,擅長(zhǎng)客戶(hù)/稅局對(duì)接。
4、每周可投入10-15小時(shí)工作時(shí)間,可接受階段性項(xiàng)目沖刺(如季度申報(bào)期)。
5、自備電腦及穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò),熟練使用釘釘/飛書(shū)等辦公工具。
??三、薪酬福利:??
可全職,可兼職。綜合年薪10-30w左右,具體待遇可談。