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崗位職責(zé)：??

一、基礎(chǔ)店鋪運(yùn)營(yíng)??

1. 負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)（指定站點(diǎn)）的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行月度/季度銷售計(jì)劃，通過優(yōu)化Listing、廣告投放、促銷活動(dòng)等組合策略，達(dá)成個(gè)人負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售目標(biāo)；

2. 獨(dú)立完成產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化（A+頁(yè)面、關(guān)鍵詞布局）、廣告投放（SP/SB/SD）、庫(kù)存管理等全流程工作，持續(xù)提升產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率。

3. 監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)，定期輸出競(jìng)品分析報(bào)告，針對(duì)性調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。??



二、平臺(tái)規(guī)則執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)管控??

1. 遵守亞馬遜平臺(tái)規(guī)則與政策（如商品合規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、物流政策等），及時(shí)學(xué)習(xí)政策更新并調(diào)整運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，規(guī)避賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)；

2. 處理客戶咨詢、退貨退款等，維護(hù)店鋪良好信用度，提升復(fù)購(gòu)率。



三、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化

1. 基于公司的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系（如銷售額、廣告ROI、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、CPC成本等核心指標(biāo)），定期輸出數(shù)據(jù)洞察分析，基于運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)做銷售決策；

2. 通過數(shù)據(jù)分析定位運(yùn)營(yíng)瓶頸（如流量下滑、轉(zhuǎn)化率波動(dòng)等），制定優(yōu)化方案，推動(dòng)執(zhí)行并驗(yàn)證效果；

3. 結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)趨勢(shì)，提出拓品建議，協(xié)同優(yōu)化選品策略。



任職要求：???

1. 大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4及以上（需能閱讀英文產(chǎn)品描述及政策）；

2. 1年左右亞馬遜全流程運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

3. 熟練使用Excel、亞馬遜后臺(tái)工具，三方銷售輔助分析工具。

4. 執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向；

5. 學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，對(duì)銷售增長(zhǎng)有強(qiáng)烈渴望；

6. 責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，能適應(yīng)重復(fù)性工作與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析任務(wù)。



薪資福利：??

薪資范圍：8K-18K（薪資構(gòu)成:固定工資+月度/季度獎(jiǎng)金）

福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助

晉升通道：公司擁有清晰透明的晉升體系，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間