公司面向社會(huì)直招,不收取求職者任何費(fèi)用~退伍軍人快速入職通道?。?br>【薪酬福利】
1.大專學(xué)歷:最高8000(底薪5000+真服務(wù)津貼最高3000元),一直被模仿,從未被超越
2.統(tǒng)招本科學(xué)歷:最高9000(底薪6000+真服務(wù)津貼最高3000元),一直被模仿,從未被超越
前期無(wú)業(yè)績(jī)考核要求~?。。。。?br>收入自主制:薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,超高業(yè)績(jī)核算比例55%-80%。
第一部分是底薪,每月15日發(fā)放;
第二部分是各項(xiàng)補(bǔ)貼,每月20日發(fā)放;
第三部分是獎(jiǎng)金。
【獎(jiǎng)金】:享有超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例:55%-80%,每個(gè)月25號(hào)結(jié)算一次。
2、更多員工福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責(zé)】
1. 獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。
2. 運(yùn)用E2E(端到端)理念,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái),精耕社區(qū),為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。
3. 在精耕的社區(qū)及商圈,開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作,服務(wù)社區(qū),實(shí)地考察房源并提供專業(yè)建議,及時(shí)促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。
4. 在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險(xiǎn),定制新的置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
【任職要求】
1、年滿十八歲,歡迎應(yīng)屆生
2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
4、熱愛營(yíng)銷。
職位福利:帶薪年假、定期團(tuán)建、一對(duì)一帶教、晉升機(jī)制完備、高底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、五險(xiǎn)
職位亮點(diǎn):樂有家、又漲薪、又加薪、晉級(jí)加薪