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更新于 8月26日

物流儲備干部

5000-6000元
  • 東莞
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

生產管理方向吃苦耐勞接受基層工作貨運/物流/倉儲郵政/快遞
崗位職責:
1、輔助網點負責人做數據分析、報表統計、報表輸出
2、熟悉站點運營模式,協助網點運營
3、完成領導交代的其他工作
任職要求:
1、學歷:大?;蛞陨?,24屆或者25屆畢業(yè)生;有駕照,接受出差;身高170cm以上;
2、有物流快遞行業(yè)工作經驗優(yōu)先,熟練掌握物流快遞行業(yè)專業(yè)知識,接受基層輪崗培訓;
3、善于溝通,語言表達能力強,學習、抗壓能力強,具有團隊協作能力;
4、分公司辦公,前一個月輪崗學習,服從調動。

工作地點

東莞信豐大廈

職位發(fā)布者

簡女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo信豐物流
廣東信豐物流有限公司成立于2007年10月,公司主要從事普通快件、直通快件和代收貨款等業(yè)務,服務范圍覆蓋全國多個大中城市。公司總部座落于東莞市虎門鎮(zhèn),并形成以華南為中心,以“珠三角”、“長三角”為重點,輻射全國的物流網絡體系,在同行業(yè)中處于領先地位。公司自創(chuàng)立以來,堅持“嚴格管理、規(guī)范運行、注重創(chuàng)新、特色明顯”的發(fā)展策略,采取“總部直營、特許加盟、授權代理”相結合的經營模式,確立“安全快捷、誠信和諧、求實創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展”的經營理念,秉承“信譽第一、客戶至上”的服務宗旨,大力倡導“誠信經營”的觀念,健全公司誠信體系,建立規(guī)范操作模式,完善經營管理方法,形成了網絡一體化、操作規(guī)范化、管理科學化、服務人性化的運行機制,不斷提高公司的核心競爭力。公司堅持人才發(fā)展戰(zhàn)略,重視人才建設,注重引進和培養(yǎng)專業(yè)人才,優(yōu)化員工結構,狠抓員工能力素質,不斷提升管理水平和業(yè)務能力,為客戶提供優(yōu)質、安全的服務;同時,公司采取了多種形式,充分發(fā)揮人才在公司發(fā)展中的關鍵性作用,營造和諧融洽的工作環(huán)境,建立公平公正的用人制度,提供廣闊持續(xù)的發(fā)展空間,努力構建和諧信豐,促進公司持續(xù)發(fā)展。隨著我國經濟的快速發(fā)展,信豐物流將一如既往,堅持“安全快捷、誠信和諧、求實創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展”的經營理念,攜手各界人士開拓進取,奮力拼搏,共創(chuàng)輝煌。
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