職位描述
貨運/物流/倉儲
1、負責部門日常物流管理工作；
2、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結和完善；
3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準；
4、控制送貨成本；
5、參與制定與控制部門物流運作預算；
6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
7、定期匯總上報各項物流管理報表；
8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，有C1駕照；（接受應屆生）無經驗也可以，有經驗更好。
2、物流相關領域管理工作經驗優(yōu)先考慮，有外資企業(yè)物流管理工作經歷者優(yōu)先；
3、熟悉物流管理業(yè)務流程，有豐富的流程管理操作技能；
4、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。
5、該崗位規(guī)劃：儲備干部--》主管--》分公司經理--》區(qū)域經理--》區(qū)域總監(jiān)
6、服從經理工作安排。
7、愿從基層做起，能吃苦耐勞，服從管理，有責任心，有良好的表達溝通能力，實習期需在分撥轉運中心1個月左右熟悉分撥流程；
8、偶爾會廣東省內出差情況，服從安排。
2、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結和完善；
3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準；
4、控制送貨成本；
5、參與制定與控制部門物流運作預算；
6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
7、定期匯總上報各項物流管理報表；
8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，有C1駕照；（接受應屆生）無經驗也可以，有經驗更好。
2、物流相關領域管理工作經驗優(yōu)先考慮，有外資企業(yè)物流管理工作經歷者優(yōu)先；
3、熟悉物流管理業(yè)務流程，有豐富的流程管理操作技能；
4、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。
5、該崗位規(guī)劃：儲備干部--》主管--》分公司經理--》區(qū)域經理--》區(qū)域總監(jiān)
6、服從經理工作安排。
7、愿從基層做起，能吃苦耐勞，服從管理，有責任心，有良好的表達溝通能力，實習期需在分撥轉運中心1個月左右熟悉分撥流程；
8、偶爾會廣東省內出差情況，服從安排。
工作地點
東莞信豐大廈
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職位發(fā)布者
付先生/人事經理
昨日活躍立即溝通
信豐物流廣東信豐物流有限公司成立于2007年10月，公司主要從事普通快件、直通快件和代收貨款等業(yè)務，服務范圍覆蓋全國多個大中城市。公司總部座落于東莞市虎門鎮(zhèn)，并形成以華南為中心，以“珠三角”、“長三角”為重點，輻射全國的物流網絡體系，在同行業(yè)中處于領先地位。公司自創(chuàng)立以來，堅持“嚴格管理、規(guī)范運行、注重創(chuàng)新、特色明顯”的發(fā)展策略，采取“總部直營、特許加盟、授權代理”相結合的經營模式，確立“安全快捷、誠信和諧、求實創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展”的經營理念，秉承“信譽第一、客戶至上”的服務宗旨，大力倡導“誠信經營”的觀念，健全公司誠信體系，建立規(guī)范操作模式，完善經營管理方法，形成了網絡一體化、操作規(guī)范化、管理科學化、服務人性化的運行機制，不斷提高公司的核心競爭力。公司堅持人才發(fā)展戰(zhàn)略，重視人才建設，注重引進和培養(yǎng)專業(yè)人才，優(yōu)化員工結構，狠抓員工能力素質，不斷提升管理水平和業(yè)務能力，為客戶提供優(yōu)質、安全的服務；同時，公司采取了多種形式，充分發(fā)揮人才在公司發(fā)展中的關鍵性作用，營造和諧融洽的工作環(huán)境，建立公平公正的用人制度，提供廣闊持續(xù)的發(fā)展空間，努力構建和諧信豐，促進公司持續(xù)發(fā)展。隨著我國經濟的快速發(fā)展，信豐物流將一如既往，堅持“安全快捷、誠信和諧、求實創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展”的經營理念，攜手各界人士開拓進取，奮力拼搏，共創(chuàng)輝煌。
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