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核心目標：
重構招生體系，推動品牌年輕化與數字化升級，實現招生增長。

崗位職責：
1、戰(zhàn)略與品牌:制定市場戰(zhàn)略，重塑品牌定位(聚焦“老牌機構煥新”)，主導年輕化傳播。
2、新媒體運營:負責抖音/小紅書/B站矩陣建設。
3、招生轉化:搭建招生漏斗模型，設計裂變活動，提升轉介紹率。
4、團隊管理:組建新媒體+數據團隊，聯動教研部包裝課程賣點。

任職要求硬性條件:
1、本科+3年教培/公考市場經驗，有招生增長成功案例(需數據證明)。
2、精通新媒體:獨立運營過一定數量的粉絲賬號，熟悉教育行業(yè)投流。
3、熟練使用AI工具優(yōu)化內容與數據分析。核心能力。
4、創(chuàng)新破局:能針對“老牌機構轉型”提出落地策略。
5、資源整合:擅長高校合作、跨界聯名。
薪資待遇面議。